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淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū):抓源頭 治苗頭 讓“薄弱點(diǎn)”變成“放心點(diǎn)”

作者:張雙俠 2023-05-04 16:44 來源:煤礦安全網(wǎng) 淮北雙龍公司 通風(fēng)區(qū) 源頭 苗頭 薄弱點(diǎn)

  近期,淮北雙龍公司通風(fēng)區(qū)以集團(tuán)公司5月份安全生產(chǎn)視頻會議精神為抓手,立足超前防范,抓源頭、治苗頭,嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān),讓“薄弱點(diǎn)”變成“放心點(diǎn)”,全面筑牢公司“一通三防”安全生產(chǎn)防御線。

  為全力打好安全生產(chǎn)主動仗,該區(qū)把貫徹會議精神與具體工作實(shí)際相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化對安全管理薄弱點(diǎn)盯控,嚴(yán)格動態(tài)監(jiān)管與過程控制,抓實(shí)抓細(xì)安全基礎(chǔ)工作,確保安全生產(chǎn)。該區(qū)加大對思想薄弱職工排查,深入了解職工思想動態(tài),并將井口安全確認(rèn)和現(xiàn)場安全管理作為檢查重點(diǎn),嚴(yán)把職工上崗關(guān)、操作關(guān),將事故隱患及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)超前預(yù)防預(yù)控。并把日常培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育相結(jié)合,通過每日一練、崗位風(fēng)險(xiǎn)提問、事故案例教育,手指口述和應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn),讓思想薄弱人員從內(nèi)心深處壓實(shí)安全責(zé)任,提高安全意識,識風(fēng)險(xiǎn)、辨風(fēng)險(xiǎn)、防風(fēng)險(xiǎn),掌握操作規(guī)程,規(guī)范安全行為,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化安全薄弱崗位職工操作的責(zé)任落實(shí),根據(jù)崗位工種制定崗位危險(xiǎn)源辨識卡,使職工對自己崗位危險(xiǎn)源進(jìn)一步明確,并做好崗位安全安全風(fēng)險(xiǎn)評估、工作流程描述等,使崗位安全得到有效防控。圍繞放炮、測氣、監(jiān)測監(jiān)控等工作薄弱環(huán)節(jié),實(shí)行安全包保、流程管理,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析研究,從源頭上強(qiáng)化管控,做到防患防范未然。從細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)入手抓實(shí)薄弱環(huán)節(jié)現(xiàn)場管理,嚴(yán)查現(xiàn)場安全隱患,制度落實(shí)和職工規(guī)范操作,及時(shí)提醒作業(yè)人員注意安全,糾正現(xiàn)場不規(guī)范行為,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場安全動態(tài)管控,真正做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活。加大對安全管理“薄弱點(diǎn)”排查力度,緊盯管理人員崗位職責(zé)履行、工作落實(shí),從嚴(yán)管理考核,嚴(yán)格各項(xiàng)剛規(guī)制度,嚴(yán)查各種不安全行為,形成安全管理層層加碼的態(tài)勢,做到全員抓安全、重安全、保安全,全力消除安全管理盲區(qū)盲點(diǎn),推進(jìn)公司安全工作平穩(wěn)有序開展。

  (撰稿:張雙俠;審核:韓廣臣)

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