近年來，新集公司堅(jiān)持“黨管培訓(xùn)、層層落實(shí)”的原則，進(jìn)一步深化培訓(xùn)教育工作改革，持續(xù)完善“大培訓(xùn)”體系建設(shè)，加快培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才隊(duì)伍，努力推進(jìn)教育興企、人才興企的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工作。
精準(zhǔn)培訓(xùn) 提升綜合能力
公司培訓(xùn)中心堅(jiān)持問題導(dǎo)向，成立教研組，由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任組長，帶隊(duì)深入班組、深入一線，開展“下生產(chǎn)迎頭工作面、下生產(chǎn)班組、下機(jī)修車間”等活動(dòng)，通過“缺什么、補(bǔ)什么”的要求，精準(zhǔn)把握不同層級(jí)、崗位培訓(xùn)需求，分層次、分專業(yè)、分崗位完善培訓(xùn)教，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)形式， 掀起全員提素新熱潮。同時(shí)，開展技術(shù)論文演講、學(xué)習(xí)筆記評(píng)比等一系列幫助青年員工快速成長成才的活動(dòng)，搭建交流、展示才能的平臺(tái)，提升各專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技能。
按需施教 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口
公司培訓(xùn)中心認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)政策，嚴(yán)格從業(yè)人員資格準(zhǔn)入，認(rèn)真落實(shí)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》相關(guān)要求，開展“三項(xiàng)崗位人員”、其他從業(yè)人員培訓(xùn)，穩(wěn)步推進(jìn)井下特種作業(yè)人員的培(復(fù))訓(xùn)工作，保證上崗持證率100%。同時(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援等各類培訓(xùn)。同時(shí)，繼續(xù)開辦習(xí)慣性“三違”人員安全意識(shí)培訓(xùn)班，推行“事故后果體驗(yàn)”、算好“三違”賬等警示教育課程,利用4D影院、VR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，通過事故場景再現(xiàn)，確保每一名參培學(xué)員都能“知風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)操作、能保安”。
實(shí)操基地 強(qiáng)技能練精兵
公司培訓(xùn)中心實(shí)操基地占地面積2000多平米，主要包括：煤礦主提升機(jī)、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、安全檢查作業(yè)4個(gè)特殊工種的“虛擬仿真+手指口述”教學(xué)和考試區(qū)，煤礦井下7個(gè)特殊工種“實(shí)物操作+手指口述”實(shí)操教學(xué)和考試區(qū)，自救互救和自救器的正確使用等公共實(shí)操課的教學(xué)區(qū)。該培訓(xùn)中心利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，讓學(xué)員在情節(jié)回放、角色扮演和互動(dòng)演練中提升操作技能，并召開實(shí)操考點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范考核要求。
理論學(xué)習(xí)、交流研討、拓展訓(xùn)練是公司培訓(xùn)中心“學(xué)講研練考”教學(xué)模式的縮影，公司培訓(xùn)中心始終致力于努在“育人、聚力、創(chuàng)效”方面取得更大成效，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，推進(jìn)公司提質(zhì)發(fā)展。
