牛兒莊采礦公司巷俢區(qū)工會(huì)安全疏導(dǎo)“活血化瘀”

　　牛兒莊采礦公司巷俢區(qū)工會(huì)安全疏導(dǎo)“活血化瘀”

　　本報(bào)訊(通訊員 李秋衛(wèi))冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司巷俢區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮職工“貼心人”作用，用誠(chéng)摯的情感，幫助職工解疑釋惑、消除心理疑慮， 調(diào)動(dòng)工作積極性，為各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力支撐。

　　該區(qū)工會(huì)緊密?chē)@集團(tuán)公司“六新”思路，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作，從塑造本質(zhì)安全型班組、本質(zhì)安全型職工入手，強(qiáng)化安全思想教育疏導(dǎo)和引領(lǐng)，讓廣大職工全身心的投入到工作當(dāng)中。根據(jù)職工心理和思想實(shí)際，采取五種形式：一是充分利用班前會(huì)、周五安全活動(dòng)日組織開(kāi)展安全生產(chǎn)課堂、安全警示教育、安全討論等多形式的安全教育活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育， 消除了職工在安全生產(chǎn)上產(chǎn)生的麻痹、驕滿(mǎn)、松勁、厭戰(zhàn)情緒， 增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和自我保安能力;二是利用職工“巷俢區(qū)職工工作微信群”不間斷的發(fā)布上級(jí)會(huì)議精神、安全信息、安全工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全預(yù)警等安全知識(shí)，潛移默化的強(qiáng)化職工安全責(zé)任心和工作責(zé)任感;三是結(jié)合歷史上的“三違”事故案例，讓“三違”人員，上講臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法教育，用身邊的人，身邊的事，使職工從“案例”中吸取了教訓(xùn);四是開(kāi)展親情安全教育，通過(guò)讓職工家屬、親人為職工致親情寄語(yǔ)、與員工家屬簽定安全聯(lián)保書(shū)，筑起家庭安全思想防線(xiàn);五是堅(jiān)持開(kāi)展“三違”職工談心談話(huà)活動(dòng)， 減輕了“三違”職工心理負(fù)擔(dān)， 增強(qiáng)安全思想教育的針對(duì)性。一名青年職工因在工作中，一次隨意性違章被班長(zhǎng)進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)，心里上產(chǎn)生了壓力和厭倦思想，對(duì)工作失去了主動(dòng)性和積極性，區(qū)工會(huì)發(fā)現(xiàn)這一事態(tài)苗頭后，及時(shí)找他進(jìn)行了談心談話(huà)，幫助他解除了思想顧慮，再次激起了他的干勁。