峰峰集團(tuán)羊東礦營選科強化安全培訓(xùn)提素能

　　今年以來，羊東礦營選科堅持以強化班組安全建設(shè)為著力點，不斷健全完善班組安全培訓(xùn)制度，加強職工技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮了班組的安全前沿陣地作用。

　　該科持續(xù)濃厚班組安全氛圍，不斷創(chuàng)新安全宣教形式，利用安全宣教陣地，將安全教育融入班組日常工作，切實做到警鐘長鳴，防患于未然。組織觀看事故案例,我身邊的安全故事等教育警示活動，引導(dǎo)職工增強安全意識，時刻繃緊安全弦。

　　該科深入開展“三無”班組創(chuàng)建活動，深化班組安全自主管理，加強重點區(qū)域、重點時段、重點工程人員施工安全風(fēng)險管控，嚴(yán)格落實隱患排查、治理和報告制度，做到隱患登記、整改、驗收、銷號全過程管理。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題立即整改，對無法在短期內(nèi)完成整改的，深入分析原因，列出整改時間表和整改計劃，制定整改措施并跟蹤落實，直至徹底消除安全隱患。

　　該科在生產(chǎn)一線開辦“大講堂”，由當(dāng)班帶班區(qū)隊長、技術(shù)人員或班組長進(jìn)行現(xiàn)場實操培訓(xùn)，講授安全作業(yè)知識、操作規(guī)程、設(shè)備原理、設(shè)備故障處理、安全生產(chǎn)責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程等內(nèi)容，職工輪流操作設(shè)備，通過“理論+實操”培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了職工安全操作水平。同時，積極開展技術(shù)員培養(yǎng)“導(dǎo)師帶徒”、新職工技能學(xué)習(xí)“師帶徒”、青年職工“傾囊相授”提技能等活動，建立師徒考核激勵機(jī)制，常態(tài)化開展班前安全知識、規(guī)程措施抽查和考試，以考促學(xué)、以學(xué)促用，全方位提高班組成員安全履職能力。