平莊煤業(yè)西露天礦安全管理制度向“三零”目標邁進

　　2023年以來，平莊煤業(yè)西露天礦推行以“隱患排查零距離、落實執(zhí)行零借口、安全零事故”為內(nèi)容的“三零”管理工作法，強化現(xiàn)場管理，筑牢安全基礎(chǔ)。

　　隱患排查“零距離”。該礦把安全監(jiān)督檢查機制貫穿安全生產(chǎn)的全過程，對管理人員實行“安全政績考核”，出了安全事故必須追究管理人員責(zé)任，切實增強管理人員責(zé)任心和積極性.在生產(chǎn)過程中，要求管理人員靠前指揮，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患排查力度，并及時向單位值班人員和調(diào)度室匯報現(xiàn)場隱患排查情況和安全生產(chǎn)狀況，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　落實執(zhí)行“零借口”。該礦的各生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)主管、專業(yè)科長以及管理人員，對上級正確的決策和部署必須無條件執(zhí)行，并層層逐級制定“落實執(zhí)行”的目標責(zé)任、具體措施和考核辦法，分清職責(zé)，鎖定責(zé)任，不以任何借口延誤安全生產(chǎn)工作，對執(zhí)行不到位的單位或個人進行嚴肅處理，確保各項工作任務(wù)落實到位。

　　安全“零事故”。該礦針對零星安全事故偶有發(fā)生的實際情況，從嚴格安全確認、安全風(fēng)險評估、質(zhì)量標準化作業(yè)、安全隱患源頭治理入手，將全過程安全流程控制落到實處。同時，通過每周舉辦安全技能培訓(xùn)、“三違”人員集中幫教培訓(xùn)、播放事故案例警示片以及簽訂安全承諾書等，強化員工安全意識、深化員工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，預(yù)防事故發(fā)生。(齊向勇)