平莊煤業(yè)西露天礦“三力齊發(fā)”打造安全和諧型班組

　　2023年以來(lái)，平莊煤業(yè)西露天礦以培育創(chuàng)新力、激活文化力、凝聚向心力的“三力齊發(fā)”管理模式，打造安全和諧型班組。

　　培育創(chuàng)新力，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。該礦利用班前、班后會(huì)時(shí)間，實(shí)行“每日一題、每周一考”進(jìn)行逐項(xiàng)學(xué)習(xí)，同時(shí)采取技術(shù)骨干演練、導(dǎo)師帶徒等形式，創(chuàng)造互相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。實(shí)行設(shè)備包機(jī)制，將設(shè)備完好率和事故率作為主要依據(jù)，實(shí)行量化評(píng)比，激發(fā)班組成員的自覺(jué)學(xué)習(xí)和研究業(yè)務(wù)的熱情。

　　激活文化力，塑造一流職工隊(duì)伍。該礦以提升全員安全意識(shí)為切入點(diǎn)，以“安全合理化建議”征集和安全文化理念宣貫活動(dòng)為抓手，開(kāi)展征集崗位合理化建議活動(dòng)。在安全管理上，認(rèn)真執(zhí)行崗位安全確認(rèn)和崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程操作法，減少操作失誤和習(xí)慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生。

　　凝聚向心力，營(yíng)造班組和諧氛圍。該礦制定了班組管理措施、管理制度以及考核、獎(jiǎng)懲辦法，不斷推進(jìn)班組制度建設(shè)的規(guī)范化、民主化進(jìn)程。每個(gè)月以召開(kāi)班務(wù)會(huì)為契機(jī)，對(duì)班組成員的勞動(dòng)組織調(diào)整、任務(wù)完成、出勤情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公示，對(duì)職工安全質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、遵章守法等方面表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，對(duì)班組的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，并讓每名職工發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持帶著感情抓安全，喚起職工的安全責(zé)任感，切實(shí)幫助職工群眾解決各方面困難，讓班組成員時(shí)刻感受到班組大家庭的溫暖。(齊向勇)