徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦讓高技能產(chǎn)業(yè)工人成為企業(yè)的“香餑餑”
徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦讓高技能產(chǎn)業(yè)工人成為企業(yè)的“香餑餑”
徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦大力實(shí)施職業(yè)技能提升專項(xiàng)行動，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司產(chǎn)改“雙十”行動要求，著力打造一支技能型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。建立健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，編制《張雙樓礦“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，制定下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)張雙樓煤礦工人隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》，描繪好未來5年礦井各類人才培養(yǎng)選拔藍(lán)圖。今年又出臺了《關(guān)于全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略高質(zhì)量建設(shè)人才基地的實(shí)施意見》和《張雙樓煤礦人才“十條”》，涌現(xiàn)出了全國勞模馬奔，江蘇工匠吳建群等一批知識型、技能型、創(chuàng)新型的工匠隊(duì)伍，職工的安全感、幸福感、榮譽(yù)感顯著提高。
該礦始終堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，按照時(shí)時(shí)能學(xué)、愿學(xué)盡學(xué)，為技能人才提供更多、更好便捷的教育培訓(xùn);堅(jiān)持崗位練兵與技能競賽相結(jié)合，營造“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍;堅(jiān)持職業(yè)技能培訓(xùn)與技能等級認(rèn)定相結(jié)合，在提高職工技能水平的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人技能發(fā)展，落實(shí)相關(guān)待遇，提高收入水平。
隨著產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的不斷深化，當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的舞臺越來越大。而技能是產(chǎn)業(yè)工人的立身之本，幸福要靠勞動創(chuàng)造。張雙樓煤礦依托吳建群勞模創(chuàng)新工作室平臺，發(fā)揮模范帶頭作用，通過師徒“結(jié)對子、傳幫帶”等形式，確保技藝薪火相傳，定期開展“勞模創(chuàng)新大講堂”、“大師送絕活”等活動，提升全礦700多名維護(hù)人員的技能水平，培養(yǎng)和造就更多的技能型、創(chuàng)新型、高素質(zhì)煤礦產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
該礦充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主人翁作用，依靠科技創(chuàng)新，解決制約煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)難題。重點(diǎn)圍繞綠色智能開采、煤礦重大災(zāi)害防治及系統(tǒng)優(yōu)化等開展研究，鼓勵引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人貼近崗位實(shí)際，深入持久開展“五小”創(chuàng)新競賽活動，營造產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新熱潮，在創(chuàng)新實(shí)踐中提升產(chǎn)業(yè)職工素質(zhì)。創(chuàng)新技能導(dǎo)向激勵機(jī)制，深化分配制度改革，工資分配向高技能人才、一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜，對在崗的中級工、高級工、技師、高級技師分別每月給予100元、300元、500元、800月技能津貼;對勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人才、特殊技能人才、關(guān)鍵崗位技能人才42人，分別每月給予3000元、2000元、1000元對優(yōu)秀技能人才發(fā)放特殊津貼。近兩年來，張雙樓礦完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目159項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益9400萬元，取得8項(xiàng)國家實(shí)用新型專利證書，四項(xiàng)成果分別榮獲2021年度中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎和三等獎，2022年張雙樓礦又有兩項(xiàng)成果經(jīng)中國煤炭協(xié)會鑒定為國際領(lǐng)先水平，4項(xiàng)成果國際先進(jìn)水平，在2021年礦第七屆科技與創(chuàng)新創(chuàng)效大會上有10名產(chǎn)業(yè)工人受到表彰，對榮獲“江蘇工匠”的吳建群給予50000元獎勵，“徐礦工匠”朱風(fēng)雷給予46000元獎勵。
去年該礦對獲得技師的18名產(chǎn)業(yè)工人每人獎勵5000元，對獲得高級工的48人每人獎勵1000元，總計(jì)獎勵138000元。今年又對取得技師資格的4名產(chǎn)業(yè)工人和241名高級工分別給予5000元和1000元獎勵，總計(jì)獎勵261000元，提高了產(chǎn)業(yè)工人學(xué)技術(shù)的熱情，高技能人才已成為張雙樓煤礦的“香餑餑”。
(肖長華)
單位：徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦黨委工作部
