九龍礦工會“十個關注到底”工作法融入中心展作為
今年以來，九龍礦工會積極融入“大黨建、大政工”工作格局，緊緊圍繞“十個服務引領”要求，創(chuàng)新實施“十個關注到底”，更好的服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾。
該礦工會每月初通過不同形式，了解掌握各單位生產(chǎn)情況，對局面被動、困難較大的單位，進行專項包保，安排文工團重點慰問演出，鼓舞士氣、堅定信心;充分利用勞模(職工)創(chuàng)新工作室、QC小組等平臺，發(fā)揮牛國強、李廣兵等勞模工匠引領作用，攻關組、師帶徒、云講堂、創(chuàng)新聯(lián)盟和觀摩交流活動接連不斷，全力搭建平臺、營造濃厚氛圍;廣泛深入開展“先鋒杯”勞動和技能競賽、“十型班組”考核活動，狠抓過程管控，嚴細考核流程，做到月度有講評、季度搞評選，賀功到崗位、獎勵全覆蓋。今年以來，組織文藝小分隊慰問演出32場次，重點培育創(chuàng)新型人才42人，表彰明星員工120名，工人先鋒號班組20個，紅旗先鋒單位6個。
該礦工會確定重點工程項目，緊盯區(qū)隊競賽實施，加大政策傾斜力度，納入“紅背包”“紅圍裙”重點服務對象，打造了精品工程;常態(tài)化對生產(chǎn)單位進行專項慰問，確保穩(wěn)產(chǎn)高效，雨季汛期，重點在機電、后勤等單位深化“戰(zhàn)高溫、斗雨季、強服務”活動，避免災害影響;堅持每班血壓測量不間斷，對井下、后勤等重點崗位職工開展“一測一囑”服務行動，確保安全生產(chǎn);成立不放心人安全隱患排查專項工作組，建立人員信息和談心談話臺賬，實施包保責任制，每周進行調研走訪，及時處理安全隱患。
該礦工會組織女工協(xié)管員在井口、走一線，到宿舍、進家庭，通過安全操作知識答題、一對一連掛幫扶、簽訂家庭安全承諾書等多種形式，筑牢安全防線;及時關注職工生產(chǎn)生活，安全培訓、技能講堂、文化活動“輪番轟炸”，強化專業(yè)知識、集聚發(fā)展能量;將技能培訓作為“產(chǎn)改”工作的重要抓手，在滿足職工成長成才需求上下功夫，不斷創(chuàng)新技能培訓形式，擴大參賽工種覆蓋面。截至目前，共開展技能培訓6場次，技能大賽工種24個，參與職工達346人次。(通訊員：劉文竹)
