皖北煤電集團(tuán)公司任樓礦舉行信訪維穩(wěn)工作業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)

　　8月18日下午，皖北煤電集團(tuán)公司任樓礦在九樓會(huì)議室舉辦第八期“任樓講堂”，黨委副書記、紀(jì)委書記劉磊以《開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面助力高質(zhì)量發(fā)展新征程》為題對(duì)信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行解讀，礦長(zhǎng)丁三紅、工會(huì)主席周斌、副總師李定鵬、何峰，各單位黨支部書記、管技人員參加此次培訓(xùn)。

　　劉磊從信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展歷程、新時(shí)期信訪維穩(wěn)工作的總體形勢(shì)、新時(shí)期集團(tuán)公司信訪維穩(wěn)工作的總體要求與任務(wù)、楓橋經(jīng)驗(yàn)四個(gè)方面進(jìn)行解讀。

　　劉磊在培訓(xùn)中，結(jié)合具體案例就如何做好新時(shí)期信訪維穩(wěn)工作提出四點(diǎn)要求，一是要樹立正確的信訪維穩(wěn)工作價(jià)值觀，搞清楚信訪維穩(wěn)工作是什么，有助于我們提高認(rèn)識(shí)、理清思路，找到做好信訪維穩(wěn)工作的方法和途徑。二是準(zhǔn)確把握新時(shí)期信訪維穩(wěn)工作的方法論，信訪維穩(wěn)工作的方法論，就是堅(jiān)持用辯證思維把握形勢(shì)，用系統(tǒng)思維標(biāo)本兼治，用法治思維引領(lǐng)保障，用底線思維防范風(fēng)險(xiǎn)，用創(chuàng)新思維破解難題。三是做好新時(shí)期信訪維穩(wěn)工作的一些具體方法，未雨綢繆預(yù)防重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、主動(dòng)化解矛盾、完善應(yīng)急預(yù)案，關(guān)口前移發(fā)揮基層區(qū)隊(duì)作用、嚴(yán)格落實(shí)首接首辦責(zé)任，矛盾化解、信息搜集、預(yù)測(cè)預(yù)警依靠群眾，因勢(shì)利導(dǎo)循序漸進(jìn)、由淺入深、加強(qiáng)教育疏導(dǎo)、強(qiáng)化輿情管控，信訪案例分類解決、信訪群體分類對(duì)待。四是要充分認(rèn)識(shí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重大意義，把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”堅(jiān)持好、發(fā)展好，把黨的群眾路線堅(jiān)持好、貫徹好。

　　通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員紛紛表示，要積極學(xué)習(xí)信訪維穩(wěn)工作條例，把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，切切實(shí)實(shí)為職工群眾排憂解難，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!