兩渡煤業(yè)多措并舉推動黨風(fēng)廉政建設(shè)全面推進(jìn)

　　為深入貫徹落實“清廉國企”工作要求，扎實推進(jìn)“清廉國企”文化建設(shè)，兩渡煤業(yè)堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”的戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈，充分運用正風(fēng)肅紀(jì)反腐成果,扎實推進(jìn)廉潔從業(yè)教育，讓黨員干部提神醒腦潤心,在全公司營造政治清明、文化清和、社會清朗的社會環(huán)境。

　　一是該公司把“新焦煤大監(jiān)督體系”作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，通過專題會議、牌板展覽、主題征文、家庭助廉、警示教育、紀(jì)委公開日等黨風(fēng)廉政教育活動，利用宣傳牌板、標(biāo)語條幅、廣播電視、LED屏等宣傳載體，全方位、多渠道、立體式宣貫“新焦煤大監(jiān)督體系”，在全公司形成“老陣地+新陣地”、“線上+線下”的輿論氛圍，引導(dǎo)黨員干部、職工群眾凝聚構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”的思想共識和行動合力，實現(xiàn)監(jiān)督工作的專業(yè)性、整體性、針對性、有效性的有機統(tǒng)一。

　　二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取不打招呼、隨機抽查的方式，對黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定、“十五條禁令”情況進(jìn)行檢查，要求各部室、中心圍繞工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、廉潔自律、道德品行等方面開展自查自糾，謹(jǐn)防“小隱患”

　　演變成“大問題”，做好黨員干部的思想教育工作，讓職工自覺遵守工作紀(jì)律，形成良好的工作氛圍;并利用微信公眾號、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點，發(fā)送廉潔小故事、警言警句，警示和告誡廣大黨員干部保持高度警惕，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，繃緊紀(jì)律之弦，嚴(yán)守廉潔底線。

　　三是紀(jì)委監(jiān)察部全面實施巡察問題“回頭看”行動，對照問題清單和整改臺賬，逐一檢驗整改成效，用嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)格的監(jiān)督，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;積極開展關(guān)鍵崗位人員廉政談話、約談等措施，對輕微違紀(jì)等苗頭性問題及時處理，爭取問題早發(fā)現(xiàn)、早采取措施，嚴(yán)防“小風(fēng)險”演變成“大問題”;同時，加大對職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度，嚴(yán)肅查處在辦理群眾事務(wù)時推諉扯皮、吃拿卡要，甚至欺壓群眾的違紀(jì)行為，一經(jīng)查處決不姑息，以“零容忍”的態(tài)度重拳出擊、懲治腐敗。