峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)落實(shí)“五務(wù)五戒在行動(dòng)

　　峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)落實(shí)“五務(wù)五戒在行動(dòng)

　　宣講到基層。峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)組織宣講小分隊(duì)深入到全礦12個(gè)生產(chǎn)及地面輔助單位，宣講員們聲情并茂地對(duì)冀中能源黨政下半年會(huì)議精神、集團(tuán)公司黨政下半年工作會(huì)議精神、萬(wàn)年礦黨政下半年會(huì)議精神、楊印朝劉鍵在峰峰集團(tuán)調(diào)研時(shí)的講話(huà)、集團(tuán)公司二季度安委會(huì)精神等內(nèi)容向職工進(jìn)行傳達(dá)講解，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，迅速行動(dòng)，扎實(shí)工作，奮力確保全年生產(chǎn)任務(wù)完成，以?xún)?yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。 關(guān)愛(ài)到崗位。萬(wàn)年礦工會(huì)深入到基層值班室、血壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)內(nèi)，對(duì)車(chē)間工會(huì)血壓測(cè)量臺(tái)賬進(jìn)行檢查，查看“不放心人”臺(tái)賬，包括他們的身體和心理狀況，是否存在傷病、勞累、失眠、飲酒、不良情緒等，尤其對(duì)各單位50歲以上重點(diǎn)人員臺(tái)賬進(jìn)行重點(diǎn)查看，通過(guò)檢查、詢(xún)問(wèn)、對(duì)比等形式，對(duì)各班組臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，確保每天職工上崗前對(duì)其進(jìn)行血壓檢測(cè)，確認(rèn)身心健康，方能上崗。 服務(wù)到身邊。深化“百千萬(wàn)”、“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，組織工會(huì)干部、積極分組開(kāi)展服務(wù)97次，服務(wù)3296人次。同時(shí)，在全礦女職工中開(kāi)展“我為安全做貢獻(xiàn) 巾幗志愿走在前”活動(dòng)，以宣傳教育、整理內(nèi)務(wù)、清掃樓道等服務(wù)活動(dòng)為主要內(nèi)容，服務(wù)職工278人次，安全幫教談心34人次，為職工在夏季營(yíng)造干凈、整潔的休息環(huán)境，以更加飽滿(mǎn)的精神投入到工作中。

　　(井瀅)