蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司精心烹制“特色套餐”學(xué)習(xí)教育“有滋有味”

　　蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司精心烹制“特色套餐”學(xué)習(xí)教育“有滋有味”

　　在蒲白礦業(yè)煤礦運(yùn)營(yíng)公司綜掘一區(qū)班前會(huì)上，該工區(qū)車間工會(huì)負(fù)責(zé)人組織全員開展《高效工作法》《工匠精神》《社會(huì)主義發(fā)展簡(jiǎn)史》等書籍學(xué)習(xí)活動(dòng)，以此引導(dǎo)管理人員、職工把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)安全生產(chǎn)的新思路新舉措，這也是該工區(qū)深化“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、提升工作能力”活動(dòng)和全員閱讀活動(dòng)的一個(gè)縮影。

　　該公司加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、公司黨建在線等平臺(tái)，積極開展“全員閱讀•素質(zhì)提升”活動(dòng)，傳播“以文興區(qū)”理念，推進(jìn)“全員閱讀”進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)個(gè)人、進(jìn)家庭。由基層黨支部按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、領(lǐng)學(xué)負(fù)責(zé)人，組織全員學(xué)習(xí)、交流感悟心得，及時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳到工區(qū)工作群，方便職工隨時(shí)隨地學(xué)，營(yíng)造線上線下同步學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

　　該公司把學(xué)習(xí)作為“六比六爭(zhēng)”的基石，圍繞“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、提升工作能力”，多種形式開展安全技能、素質(zhì)提升兩項(xiàng)培訓(xùn)，傾力打造一支懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)、會(huì)管理、快執(zhí)行、真落實(shí)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，掛圖作業(yè)，分工種開展安全定向培訓(xùn)和必知必會(huì)教育，全力構(gòu)建崗位、班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)“四位一體”的安全培訓(xùn)機(jī)制。利用礦業(yè)公司及公司教育e學(xué)等平臺(tái)，采取“集中+線上”的培訓(xùn)方式，組織全員參與合格率達(dá)到100%。6月份，36人參加了礦業(yè)公司中級(jí)工、技師的報(bào)名。

　　公司堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，突出實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)績(jī)導(dǎo)向，當(dāng)好“伯樂”，尋找“千里馬”，大膽啟用在關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵工作、關(guān)鍵任務(wù)上能豁得出來、沖得上去的“李云龍式”班組長(zhǎng)和領(lǐng)頭人，實(shí)施班組長(zhǎng)優(yōu)勝劣汰考核，完善班組長(zhǎng)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，讓吃苦者更吃香、有為者更有位、有志者更有面，使一批批優(yōu)秀技術(shù)技能人才脫穎而出、茁壯成長(zhǎng)，為煤礦運(yùn)營(yíng)公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。