河南能源義煤公司石壕煤礦：請(qǐng)職工當(dāng)主角 讓職工說了算
“宿舍樓馬上都粉刷好了，現(xiàn)在外墻不擔(dān)心掉瓷磚塊，里面看著亮堂堂的，心里別提多舒暢了。”近日，河南能源義煤公司石壕煤礦堅(jiān)持以職工代表上崗檢查為職工滿意度測(cè)評(píng)的有力抓手，將“十件實(shí)事”的推進(jìn)情況和效果反饋以及“兩堂一舍”工作的管理、使用情況如何交由職工評(píng)價(jià)，以職工為中心，請(qǐng)職工當(dāng)主角，讓職工說了算，真正提高主人翁意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情與干勁。
石壕煤礦堅(jiān)持廣泛參與原則，從基層區(qū)隊(duì)、后勤服務(wù)、機(jī)關(guān)科室等單位抽調(diào)職工代表組成上崗檢查小組，通過“聽、看、問、測(cè)、評(píng)”等方法，對(duì)各單位企務(wù)公開張貼情況、食堂、澡堂、職工宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行了檢查，認(rèn)真聽取職工群眾的意見。檢查過后，將職工代表檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議進(jìn)行匯總，根據(jù)職責(zé)范圍向有關(guān)部門下發(fā)整改通知書限期整改，做好“閱卷人”，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，真正實(shí)現(xiàn)需求由職工提出，過程由職工監(jiān)督，成效由職工評(píng)價(jià)。
“通過職工代表的上崗檢查，讓企業(yè)聽到職工們的真正需求和強(qiáng)烈愿望，實(shí)實(shí)在在的將關(guān)心關(guān)注的民生工程干到職工心坎里，惠民身、利民意、暖民心就是我們身為‘娘家人’的頭等大事。”石壕煤礦工會(huì)主席田春雨說道。
長(zhǎng)期以來，石壕煤礦工會(huì)立足職工所需、工會(huì)所能，形成工作合力，把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作中，發(fā)揮好工會(huì)組織參與、維護(hù)、建設(shè)、教育的四項(xiàng)職能，著力提升凝聚力、向心力，真正做職工的“娘家人”，贏得職工的擁護(hù)和滿意，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。
