王某已入職40天,用人單位仍未與其簽訂書面的勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()。
作者:煤礦安全網(wǎng)
2022-05-31 10:09
來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)
王某 40天 單位 合同 勞動(dòng)合同法 工 超過(guò)1個(gè)月 1年 勞動(dòng)者 書面勞動(dòng) 每月
題目信息:
王某已入職40天,用人單位仍未與其簽訂書面的勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()。
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