川煤物產(chǎn)達(dá)竹棚改B區(qū)外審合同洽談會(huì)
7月3日,川煤物產(chǎn)達(dá)竹公司留守處與四川信華工程管理有限公司在達(dá)竹公司9樓會(huì)議室召開了達(dá)竹棚改小區(qū)B區(qū)外審合同洽談會(huì)?! ∵_(dá)竹公司棚改工作分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)四川信華工程管理有限公司一行的到來(lái)表示歡迎,對(duì)B區(qū)外審工作提出了實(shí)事求是、有理有據(jù)、公平公正、嚴(yán)格...
川煤物產(chǎn)達(dá)竹片區(qū):強(qiáng)化合同管理 推進(jìn)依法經(jīng)營(yíng)
二季度以來(lái),川煤物產(chǎn)達(dá)竹片區(qū)對(duì)2022年-2024年已簽訂213份合同進(jìn)行了“回頭看”及自檢,從部門會(huì)審、合法性審查、詢價(jià)程序、授權(quán)簽訂等方面,對(duì)合同管理進(jìn)行了規(guī)范完善,實(shí)現(xiàn)了合同全過(guò)程閉環(huán)管理,著力提升合規(guī)管理效能,全面推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)?! ≡撎幉?..
川煤物產(chǎn)達(dá)竹棚改小河嘴小區(qū)B區(qū)外審合同洽談會(huì)
4月1日,川煤物產(chǎn)達(dá)竹公司留守處與四川信華工程管理有限公司在達(dá)竹公司9樓會(huì)議室召開了達(dá)竹棚改小河嘴小區(qū)B區(qū)外審合同洽談會(huì)。達(dá)竹公司留守處副主任王國(guó)兵、棚改辦主任馬達(dá)、信華集團(tuán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人涂家勇出席會(huì)議。 王國(guó)兵對(duì)四川信華工程管理有限公司一行的...
西南油氣田公司到重慶銷售部開展天然氣購(gòu)銷合同偏差結(jié)算情況專項(xiàng)檢查
12月5日至7日,西南油氣田公司營(yíng)銷部副主任張友波一行到重慶銷售部開展天然氣購(gòu)銷合同偏差結(jié)算情況專項(xiàng)檢查工作,重慶氣礦副礦長(zhǎng)、重慶天然氣銷售與管道分公司副總經(jīng)理張連軍參加?! 」緦?duì)重慶銷售部偏差結(jié)算制度文件制定、天然氣購(gòu)銷合同簽訂及履行、異常...
重慶氣礦墊江作業(yè)區(qū)多措并舉把好合同管理審核關(guān)
年終將近,為進(jìn)一步加強(qiáng)年終合同簽訂、結(jié)算管理,墊江作業(yè)區(qū)認(rèn)真總結(jié)歷年來(lái)合同管理方面的經(jīng)驗(yàn)和不足,力促合同管理工作合規(guī)化、精細(xì)化、精準(zhǔn)化?! 『弦?guī)化教育走在前。積極開展合規(guī)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),利用“夜校”、部門會(huì)議等契機(jī),重點(diǎn)就非招標(biāo)選商系統(tǒng)、...
華中能源監(jiān)管局對(duì)重慶氣礦開展天然氣合同簽訂履約情況專項(xiàng)監(jiān)管工作
為貫徹落實(shí)國(guó)家能源局關(guān)于加強(qiáng)天然氣產(chǎn)供儲(chǔ)銷體系建設(shè)的工作部署,6月7日,華中能源監(jiān)管局一行到重慶氣礦,對(duì)重慶區(qū)域年度天然氣合同簽訂履約情況開展專項(xiàng)監(jiān)管工作?! √烊粴夂贤炗喡募s監(jiān)管是能源行業(yè)監(jiān)管的重要環(huán)節(jié),監(jiān)管對(duì)象涵蓋了氣源企業(yè)、管網(wǎng)企業(yè)、燃?xì)?..
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙?! 、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 C、職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等 D、職業(yè)病病名...
疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同。
疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同。...
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),有權(quán)了解工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等,并要求在勞動(dòng)合同中寫明。
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),有權(quán)了解工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等,并要求在勞動(dòng)合同中寫明。...
蒲白礦業(yè)公司對(duì)實(shí)業(yè)公司重要領(lǐng)域重大合同管理工作進(jìn)行檢查
為加強(qiáng)重要領(lǐng)域、重大合同管理,防范法律風(fēng)險(xiǎn),蒲白礦業(yè)公司企業(yè)管理部、規(guī)劃發(fā)展部、審計(jì)室一行于近日對(duì)實(shí)業(yè)公司重要領(lǐng)域重大合同管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查?! z查中,實(shí)業(yè)公司經(jīng)理張鴻濱首先從法務(wù)工作和合同管理機(jī)構(gòu)建立情況、風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況、本單位...
蒲白礦業(yè)公司深入煤化運(yùn)營(yíng)公司開展重要領(lǐng)域重大合同管理提升專項(xiàng)行動(dòng)檢查
6月22日,礦業(yè)公司企管部副部長(zhǎng)朱東升帶領(lǐng)法務(wù)部、審計(jì)室等相關(guān)人員,深入煤化運(yùn)營(yíng)公司開展重要領(lǐng)域重大合同管理提升專項(xiàng)行動(dòng)檢查。 副經(jīng)理陳保國(guó)從公司法務(wù)工作機(jī)構(gòu)建立情況、風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況、公司法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況以及重點(diǎn)項(xiàng)目重大合同自查情況...
李晶:合同管理“小能手”
李晶:合同管理“小能手” “這個(gè)女人看起來(lái)吊兒郎當(dāng)?shù)?,好像不太靠譜的樣子”這是大多數(shù)人初見她的第一印象,但她卻是神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司搬家中心合同管理“小能手”?! ≡谏衲袭a(chǎn)業(yè)發(fā)展公司工作以來(lái),她一直從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作,主...
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,煤礦企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)(????)等事項(xiàng)。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,煤礦企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)()等事項(xiàng)?! .政治待遇 B.保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全 C.生活福利 D.防止職業(yè)危害...
兩渡煤業(yè)開展精益化管理員、合同管理員專業(yè)技能比武
近日,山焦汾西兩渡煤業(yè)公司組織開展精益化管理員、合同管理員專業(yè)技能比武,來(lái)自公司各相關(guān)部門的10余名選手參加了比賽。 比賽采取閉卷答題的方式進(jìn)行,主要對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度、合同管理相關(guān)法務(wù)知識(shí)及選手合同、結(jié)算、計(jì)量、報(bào)表、核算及預(yù)算能力和經(jīng)...
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。()
用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。() A:正確 B:錯(cuò)誤...
從業(yè)人員享有批評(píng)、檢舉控告權(quán)和拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員行使上述權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),如:降低工資、降低福利待遇和解除勞動(dòng)合同等。
從業(yè)人員享有批評(píng)、檢舉控告權(quán)和拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員行使上述權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),如:降低工資、降低福利待遇和解除勞動(dòng)合同等。...