5月份以來，羊東礦結(jié)合新形勢下安全管理要求，圍繞“嚴”字，全面提升安全管理水平。
該礦堅持“于法周延、于事簡便”的理念，以制度不在于多，而在于精，在于務實管用的原則，健全完善《安全三無班組工資考核辦法》《安全生產(chǎn)標準化管理辦法》《工傷處罰管理辦法》等制度，使各項要求更加具體、明確，便于基層理解、執(zhí)行。對重點工作落實建立項目清單、任務清單、責任清單，跟蹤督辦通報，強化制度落地落實。
該礦嚴格對照安全生產(chǎn)標準化要求，全面提升安全生產(chǎn)標準化水平。深入推廣崗位作業(yè)流程標準，以作業(yè)過程規(guī)范化、崗位操作標準化、工作步驟流程化，規(guī)范干部職工作業(yè)行為，做到“細化流程、規(guī)范操作、保障安全”，實現(xiàn)崗位工種按標準流程作業(yè)的目標。
該礦堅持正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與教育、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的辯證關系，從嚴從實加大系統(tǒng)管理力度，建立“多位一體”嚴密管控制度，形成系統(tǒng)化管控、制度化管理、規(guī)范化執(zhí)行的高效運行體系，夯實從嚴管理基礎。
該礦進一步完善制度、明確責任、加強管理、嚴格監(jiān)管,不搞形式主義,真正把安全檢查任務落到實處，堅決杜絕發(fā)現(xiàn)不了問題、查不出隱患、做表面文章的現(xiàn)象發(fā)生。同時做到每查必教、每查必宣，觸動職工心靈。
考核，是指揮棒、是風向標、也是助推器，更嚴格的考核機制將會更加有效的提升全員安全思想認識、安全責任意識。該礦通過修改連掛考核制度、完善正負考核激勵機制，促進廣大干部職工抓安全管理的主動意識、擔當意識，全面推動安全管理制度和標準作業(yè)流程落地落實。
