鶴煤三礦“小親情”折射“大關(guān)愛”
“王師傅,下井要多操點(diǎn)心,干活一定注意好安全,千萬不能粗心大意,更不要違章作業(yè)。”
“你說的就是這個(gè)理,安全大于天,責(zé)任重如山,謝謝你的提醒和囑咐,我一定遵章守紀(jì),按章作業(yè),做安全人、做放心人。”
這是4月7日上午,河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦宿舍樓協(xié)管員在對(duì)住宿職工進(jìn)行安全說教的感人場(chǎng)景,也是該礦工會(huì)女工委親情幫教的真實(shí)寫照。
為進(jìn)一步提升廣大員工的安全意識(shí),不斷提升職工的自主保安能力,今年以來,該礦工會(huì)女工委堅(jiān)持多渠道多層面開展親情安全教育活動(dòng),補(bǔ)齊了“短板”,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)筑牢了堅(jiān)固的思想防線。一季度,該礦在確保安全的同時(shí),煤炭產(chǎn)量達(dá)到2.24萬余噸,完成計(jì)劃的149%;進(jìn)尺1692米,完成計(jì)劃的101.56%,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
該礦工會(huì)現(xiàn)有8個(gè)協(xié)管分會(huì),45名協(xié)管員,女工委積極創(chuàng)新“三違”幫教,注重在“親”上下功夫,在“情”上做文章。“三違”幫教由原來的批評(píng)式、埋怨式、處罰式向談心式、說教式、親情式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。另外,堅(jiān)持做到“五心”,即:熱心幫教、耐心說教、真心幫教、誠(chéng)心施教、細(xì)心管教。同時(shí),注重做到“六必幫”,即:思想有問題必幫,工作有錯(cuò)誤必幫,家庭有矛盾必幫,個(gè)人有困難必幫,單位有違章必幫,出勤有空缺必幫。
該礦工會(huì)女工委還經(jīng)常組織協(xié)管員深入到基層區(qū)隊(duì),詳細(xì)了解包保單位“三違”人員的情況信息,并建立親情臺(tái)賬,做到“三違”人員單位、姓名、家庭住址“三清楚”。并且做到“三違”原因、近期思想、工作動(dòng)態(tài)“三掌握”。通過召開“談心會(huì)”的方式,面對(duì)面與“三違”人員談心,心貼心與“三違”人員交流,共同剖析“三違”原因和可能造成的嚴(yán)重后果。細(xì)算經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、企業(yè)帳、名譽(yù)帳“四筆帳”。對(duì)于一些屢教不改的職工,該礦協(xié)管員不厭其煩地到家中走訪幫教,向家屬講清職工違章的原因,及對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)的利害關(guān)系,聯(lián)合家屬共同進(jìn)行親情幫教,一起把好職工的安全關(guān)。
該礦工會(huì)女工委還通過寫安全囑托信、征集安全微視頻,發(fā)送安全鞋墊、紅腰帶、微信安全聊天等形式進(jìn)行親情幫教。在班前會(huì)上,通過誦讀安全家書、進(jìn)行安全快板、文藝節(jié)目演出等多種形式感動(dòng)教育安全薄弱職工。另外,各單位支部書記也與“三違”者和安全薄弱人員時(shí)常保持聯(lián)系,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)有不安定因素的人員,及時(shí)組織女工協(xié)管骨干,全力以赴靠上去,做深入細(xì)致的跟蹤幫教,真正做到了一幫到底,幫出成效。同時(shí),該礦還組織“三違”人員觀看事故警示教育片,討論事故危害,提高安全思想意識(shí),筑牢思想安全防線。
該礦女工委經(jīng)常組織協(xié)管員開展井口服務(wù);協(xié)管結(jié)對(duì)子;“出門祝愿一聲,班前囑咐一聲,下井叮嚀一聲,進(jìn)門問候一聲”以及“礦嫂幫教進(jìn)家庭”活動(dòng),及時(shí)對(duì)“三違”人員進(jìn)行耐心細(xì)致的親情說服幫教,使他們自覺遠(yuǎn)離“三違”,做好自主保安。
親情幫教,安全協(xié)管。使“三違”職工切實(shí)感受到了該礦女工委大家庭的溫暖和關(guān)愛,在潛移默化中實(shí)現(xiàn)安全教育目標(biāo),為進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)提供了有力保障。今年一季度,該礦進(jìn)行安全親情幫教26次,幫教職工30余人,進(jìn)行回訪近20次。
許宏勛 于俊光