蒲白礦業(yè)技校聯(lián)合黨委組織開展職工素質(zhì)培訓(xùn)

　　職工素質(zhì)提升是一項(xiàng)長期的、基礎(chǔ)性工程。技校聯(lián)合黨委一直以貼近企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為需求，大力實(shí)施全員培訓(xùn)工程，創(chuàng)新培訓(xùn)體系，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)工作積極性，為技工學(xué)校和朱家河煤礦實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型再塑”高質(zhì)量發(fā)展充電續(xù)航。

　　最接地氣的授課團(tuán)隊(duì)

　　技工學(xué)校和朱家河新能源產(chǎn)業(yè)中心兩家單位都正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何快速的轉(zhuǎn)變思路，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型后的發(fā)展需求，是所有干部職工都要思考的疑問。技校聯(lián)合黨委積極探索“干部教、教干部，實(shí)踐學(xué)、學(xué)實(shí)踐”的培訓(xùn)方式，素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)成為管理干部職工強(qiáng)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的主要平臺(tái)，各科室負(fù)責(zé)人都成為素質(zhì)培訓(xùn)班上的講師，授課方式從傳統(tǒng)的講授延伸為“理論+實(shí)操+多媒體演示”的新模式，助力每一位干部職工要成為‘百事通’和‘一事專’，通過一級(jí)培訓(xùn)一級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)干部職工的整體提升。

　　被職工“點(diǎn)贊”認(rèn)同

　　“作為授課講師，課程的準(zhǔn)備過程，也是一次自我學(xué)習(xí)的過程，在授課過程中為了不卡殼，就需要對自己的業(yè)務(wù)知識(shí)有系統(tǒng)全面的認(rèn)知，確保聽課人聽得懂。”此次素質(zhì)提升班變以往“請進(jìn)來培訓(xùn)”為“走下去培訓(xùn)”，7名科級(jí)干部走上講堂為職工授課，解決各科室在業(yè)務(wù)對接中常出現(xiàn)的問題 。“此次‘自己人’培訓(xùn)對我最大的幫助就是可以快速學(xué)習(xí)各科室業(yè)務(wù)的知識(shí)，課堂上有許多核心業(yè)務(wù)的精華是我們在工作中確實(shí)需要的”，逢課必聽的張瑞如是說。無論是授過課的講師還是聽課的職工，對此次素質(zhì)培訓(xùn)提升采用“自己人”授課都贊不絕口。