蒲白救護消防大隊直屬中隊組織學習貫徹陜煤集團工會一屆二十一次全委會會議精神

　　近日，蒲白救護消防大隊直屬中隊組織全體指戰(zhàn)員學習貫徹陜煤集團工會一屆二十一次全委會會議精神。工會主席劉永剛傳達陜煤集團工會一屆二十一次全委會會議精神。旨在梳理總結(jié)上一年工會工作，扎實推進工會工作改革創(chuàng)新，向更高標準邁進、努力開創(chuàng)工會工作新局面。

　　中隊黨支部書記、工會主席劉永剛主持會議并講話。會議指出，2021年，面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的工作任務，中隊全體指戰(zhàn)員履職盡責、奮發(fā)有為，充分彰顯了蒲白救援品牌“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的鐵軍精神，集中顯示了蒲白老區(qū)基因中的紅色擔當。工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，只有堅持黨的領導，工會工作才能方向明確、不走偏路。

　　就如何推動新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展，真正成為職工可以信賴、愿意信賴的“娘家人”，劉永剛提出三點意見，一是改革績效機制。塑造干事創(chuàng)業(yè)的復合型人才、鍛造出一批素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精湛、滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要的技能人才隊伍。二是服務職工，在創(chuàng)造職工高品質(zhì)生活上要有新作為。加快以普惠服務為重點的服務體系建設，做實服務職工群眾“十項實事”。深化政務公開，加強民主管理，持續(xù)開展好政務公開職代會“星級創(chuàng)建”工作。維護職工權(quán)益，發(fā)揮職工在公司高質(zhì)量發(fā)展進程中的重要作用。三是提升職工幸福指數(shù)，提高職工身體素質(zhì)和健康水平，滿足職工的精神文化需求。

會議要求，全體指戰(zhàn)員，要貫徹落實好本年度工會工作提出的目標任務，進一步增強政治意識、責任意識、大局意識和主人翁意識，繼承和發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)一致為推進公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。