“區(qū)隊在開展自主培訓(xùn)的過程中存在什么問題，科區(qū)管技人員在開展'五位一體'培訓(xùn)上落實情況如何，對礦近期出臺的培訓(xùn)制度有哪些意見和建議……”皖北煤電集團公司任樓礦黨委副書記、紀(jì)委書記劉磊在基層調(diào)研安全培訓(xùn)工作時說。
3月16日上午，劉磊在培訓(xùn)辦工作人員的陪同下，到綜采二區(qū)會議室調(diào)研安全培訓(xùn)工作，綜采一區(qū)、綜采二區(qū)、采煤預(yù)備區(qū)、鉆探區(qū)黨支部書記、培訓(xùn)網(wǎng)員參加會議。
劉磊在調(diào)研時提出三點要求，一是各單位要學(xué)懂弄通培訓(xùn)制度、培訓(xùn)文件精神，指導(dǎo)科區(qū)自主培訓(xùn)工作;要不斷加大自主培訓(xùn)和實操培訓(xùn)比重，切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合科區(qū)崗位實際、統(tǒng)籌思考、認(rèn)真謀劃、依托載體、制定方案，為礦級實操培訓(xùn)點建設(shè)工作建言獻(xiàn)策。二是針對培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題，要認(rèn)真分析深層次原因，不斷依托培訓(xùn)積分制、手機學(xué)習(xí)等方式調(diào)動職工參與培訓(xùn)的積極性，抓好安全培訓(xùn)的日常監(jiān)督與考核工作。三是培訓(xùn)辦要深入調(diào)研、辯證分析、系統(tǒng)思考，切實為基層減負(fù)，強化與基層單位溝通交流力度，讓訂單式培訓(xùn)落地生根，提高安全培訓(xùn)效果。
相關(guān)單位黨支部書記、培訓(xùn)網(wǎng)員匯報了科區(qū)自主培訓(xùn)、實操培訓(xùn)、低學(xué)歷人員培訓(xùn)幫扶工作開展情況，分析了培訓(xùn)工作中存在的問題，對安全培訓(xùn)工作、礦級實操培訓(xùn)點工種設(shè)置提出了意見建議。
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