夯基固本強管理 層層落實保安全
安全責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)永遠在路上。雁崖煤業(yè)公司時刻保持居安思危的憂患意識，以高度的責(zé)任感和使命感狠抓安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。緊密結(jié)合當(dāng)前工作頭緒多、安全管理難度大等不利因素，從干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化干部跟班、帶班、值班入手，狠抓安全管理，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。深入基層、深入現(xiàn)場、解決實際問題成為了大家工作的首要責(zé)任。同時，公司還積極開展崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場動態(tài)達標(biāo)活動，制定自保、互保、聯(lián)保制度，進一步規(guī)范員工安全行為;結(jié)合實際情況，加強管理，嚴(yán)格考核，大力推進雙基、雙體系建設(shè)和安全到崗工作，努力構(gòu)建全員、全過程、全方位的安全管理格局，有力促進了企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
一、宣教為本 緊繃思想之弦
安全宣教遍地開花。按照關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)部署要求、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全知識等內(nèi)容編印成冊，利用晨會、班前班后會、專題學(xué)習(xí)等形式，組織職工集中學(xué)習(xí)，進一步增強安全意識，提升安全素養(yǎng)。以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，通過電子顯示屏、宣傳牌版等媒介，大力開展安全宣傳活動;在各區(qū)隊、會議室懸掛安全標(biāo)語條幅，營造濃厚的安全氛圍，增強干部員工安全意識;開展事故警示教育活動，通過觀看安全警示教育片，讓職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，心里時刻想著標(biāo)準(zhǔn)，工作時刻依照標(biāo)準(zhǔn)，真正做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。告誡大家要嚴(yán)守安全紅線，保障自己和他人的安全;開展安全宣傳進區(qū)隊、進班組、進崗位、進家庭活動，積極開展親人寄心語、孩子訴心聲等安全文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮親情在安全生產(chǎn)中的作用，構(gòu)筑安全防護網(wǎng)。
二、制度為綱，壓實安全之責(zé)
堅決守住安全發(fā)展底線，把安全發(fā)展理念落實到各項工作全過程。筑牢安全防控體系，健全落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制。著力提升本質(zhì)安全水平，堅持安全發(fā)展理念和紅線意識，堅持全面落實安全責(zé)任，堅持最嚴(yán)格的安全管理制度，堅持極端負(fù)責(zé)的精神，增強責(zé)任感和緊迫感，切實擔(dān)起做好安全管理工作、防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任。我們要深刻認(rèn)識“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念要求，這是一個相輔相成的整體，其中安全第一是原則，預(yù)防為主是手段，綜合治理是方法。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預(yù)防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全的重點放在建立事故預(yù)防體系上，超前采取措施，才能有效防止和減少事故。只有采取綜合治理，才能實現(xiàn)人、機、物、環(huán)境的統(tǒng)一，實現(xiàn)本質(zhì)安全，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實處。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”。要確保安全，就必須強化員工的安全意識，筑牢安全發(fā)展思想基礎(chǔ)。不斷加強員工安全教育培訓(xùn)，提升員工隊伍整體素質(zhì)，強化現(xiàn)場操作人員和維修人員的標(biāo)準(zhǔn)化知識和技能培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查、考核員工日常工作和崗位操作行為，組織員工學(xué)習(xí)“一規(guī)程三細(xì)則”等內(nèi)容;舉辦安全培訓(xùn)班，規(guī)范員工操作行為，加強員工消防安全、用電安全、機械安全等方面的培訓(xùn);區(qū)隊利用班前會、學(xué)習(xí)會等時間，以每日安全知識一提問、安全操作行為互檢等方式對員工進行安全培訓(xùn)，引導(dǎo)員工牢固樹立安全理念，杜絕麻痹思想和僥幸心理。通過“一周一學(xué)”、“一旬一查”、“一月一考”和現(xiàn)場操作培訓(xùn)等形式，全面提高了基層員工的標(biāo)準(zhǔn)化知識和崗位技能。扎實推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)抓工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工作質(zhì)量，筑牢安全防線。公司堅持關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)抓生產(chǎn)施工過程中質(zhì)量控制;跟班人員對工程質(zhì)量進行動態(tài)檢查，同時，公司還組織人員定期對各施工作業(yè)地點進行檢查驗收，獎優(yōu)罰劣，扎實有效地推進了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。在此基礎(chǔ)上，公司還積極加強現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo)，全方位加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊“三違”行為，確保安全制度、規(guī)程、措施在現(xiàn)場的有效落實，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理促進安全工作全面升級。
三、實效為要，織密監(jiān)管之網(wǎng)
安全的關(guān)鍵在于落實，而企業(yè)員工的執(zhí)行力直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)，要保證安全，就必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。堅定不移的踐行安全發(fā)展理念，要時刻緊繃安全這根弦，切實把安全工作作為當(dāng)前重大的政治任務(wù)來抓，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，進一步壓緊壓實安全責(zé)任，常態(tài)化排查整治安全隱患，防范化解安全風(fēng)險，夯實安全基礎(chǔ)。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)崗位帶班、外出報備制度。要加強安全督查考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動安全工作常抓不懈。要對本單位的安全風(fēng)險做到心中有數(shù)，防患于未然。進一步做好安全工作，要牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，增強紅線意識，堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，建立健全我公司安全責(zé)任制，實施好安全“網(wǎng)格化”管理，加強安全隱患排查和日常監(jiān)督管理力度，及時排查安全隱患，規(guī)范安全管理行為，要扎實抓好各項安全防范措施，進一步促進企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
開展了安全工作大排查活動，加大了安全問責(zé)考核力度，大力加強安全文化建設(shè)，構(gòu)建了安全長效機制，抓好了安全管理的每一處區(qū)域、每一個環(huán)節(jié)和每一刻時段，極大地提高了干部員工的安全自警、自覺意識，從根本上激發(fā)了安全工作的敏感性，有力的促進了企業(yè)安全。更好的運用文化的力量更好的管理煤礦企業(yè)，更能體現(xiàn)出安全文化對企業(yè)安全的舉足重要的作用。在企業(yè)大力宣傳安全文化，形成一個企業(yè)安全的氛圍。通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高企業(yè)員工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求采取行動。有力地提升企業(yè)安全管理水平。
構(gòu)建了以“點、格、網(wǎng)、系”為架構(gòu)的安全包保管理體系，并在每個網(wǎng)格單位內(nèi)裝入人、財、物、事、各類風(fēng)險點等信息，進行管理、運行和風(fēng)險應(yīng)急處置，做到快速匯總、快速處置，織密“責(zé)任到人、覆蓋到底、輻射全局、共保安全”的安全包保網(wǎng)絡(luò)。從源頭上消除安全隱患。“網(wǎng)格化”管理明確了各層級人員崗位安全職責(zé)，每名職工每日定時定量完成本職工作，簡化了管理流程，提高了工作效率和安全系數(shù)。
