冀中能源峰峰集團羊東礦通風區(qū)黨支部加大創(chuàng)建“學習型”班組力度
進入2月份以來,羊東礦通風區(qū)黨支部從礦井生產(chǎn)實際和班組特點出發(fā),創(chuàng)新培訓形式、規(guī)范學習平臺和建立激勵制度,促進職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)、學知識,使班組學習蔚然成風,促進了“學習型”班組建設(shè).
該區(qū)黨支部充分利用班前、班后會和培訓學習日等時間,開展“每日一題、每周一課、每月一考”安全培訓教育,從而有效提高職工安全意識、安全知識水平;定期組織開展班組座談、研討活動,增進了相互交流,相互學習;深入開展班組“傳、幫、帶”活動,使新員工迅速掌握工作實踐技能;每月組織班組職工開展技術(shù)比武活動,提高職工技術(shù)素質(zhì),增強崗位操作技能;對班組的學習環(huán)境改造,堅持每天對每日一題進行更新,努力在班組內(nèi)營造創(chuàng)新、進取的學習和工作氛圍,激發(fā)員工的學習熱情:為各班組員工訂閱了有關(guān)技術(shù)、監(jiān)測設(shè)備管理、勵志、生活百科等方面的書籍,使班組員工可以學有所得、學有所為、學有所長,各方面能力得到全面提升.堅持每月開展“學習型星級員工”、“學習型星級班組”評選活動,營造“學先進、趕先進、當先進”的濃厚氛圍,鼓勵職工每天進步一點點,大力提倡追求卓越,用心服務(wù)班組建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。