峰峰集團(tuán)馬選廠工會(huì)服務(wù)職工用情用力
峰峰集團(tuán)馬選廠工會(huì)服務(wù)職工用情用力
本網(wǎng)訊(通訊員 陳愛(ài)軍)今年以來(lái)，馬選廠工會(huì)踐行讓職工當(dāng)主角，把職工群眾當(dāng)親人承諾，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，
該廠工會(huì)深化貼心人服務(wù)機(jī)制，不斷拓寬服務(wù)群體服務(wù)項(xiàng)目，為2個(gè)特困職工家庭解決子女工作調(diào)動(dòng)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)特困職工有人幫、特困子女需求有人管，靠行動(dòng)筑實(shí)扶貧幫困平臺(tái);堅(jiān)持以六個(gè)十條為工作導(dǎo)向，百日行動(dòng)向縱深推進(jìn)，以娘家人工作室為中心，以送清涼、送安全、送學(xué)習(xí)、送技術(shù)、送幫扶、送服務(wù)6支小分隊(duì)為分支，打造 “6+1”工作模式，圍繞“服務(wù)職工12+X問(wèn)”開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)工作，值班人員將征集到的職工需求、建議整理記錄，標(biāo)明接待人、所提問(wèn)題、責(zé)任單位等內(nèi)容，需要工會(huì)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，涉及到其他部門的及時(shí)反映并跟蹤解決結(jié)果，真正做到實(shí)打?qū)嵟艖n解難。
該廠工會(huì)多次調(diào)整紅白理事會(huì)規(guī)定，明確職責(zé)嚴(yán)控規(guī)模，為職工家屬免費(fèi)提供一條龍服務(wù)，今年貼心人服務(wù)隊(duì)共入戶服務(wù)625次，辦實(shí)事好事596件;申報(bào)集團(tuán)公司愛(ài)心幫扶基金6萬(wàn)余元，市工會(huì)會(huì)員重大疾病救助10.1萬(wàn)元。大力實(shí)施送溫暖工程，將節(jié)日慰問(wèn)和普惠慰問(wèn)相結(jié)合，今年慰問(wèn)離退休人員、軍烈屬、困難職工近200人次，送慰問(wèn)品、慰問(wèn)款價(jià)值20多萬(wàn)元;積極開(kāi)展婦女健康普查，為每位女職工免費(fèi)體檢一次，購(gòu)買“關(guān)愛(ài)無(wú)憂”團(tuán)體保險(xiǎn)一份，將企業(yè)關(guān)懷送到職工心中。
