冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委多舉措把牢思想“弦”

　　近期以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委為確保職工思想穩(wěn)定，通過(guò)加大形勢(shì)任務(wù)宣傳教育、加強(qiáng)思想幫扶教育等舉措，筑牢職工思想防線，為順利實(shí)現(xiàn)首季開門紅奠定思想基礎(chǔ)。

　　該礦黨委組織形勢(shì)任務(wù)宣講小組深入到基層各區(qū)隊(duì)給員工講形勢(shì)、講政策、鼓士氣，從思想上引導(dǎo)員工工作的主動(dòng)性和自覺性，同時(shí)，對(duì)礦上的整體工作思路以及職工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行宣講，讓職工及時(shí)的了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的前景、各類政策，使職工在思想上與企業(yè)保持高度一致。在職工思想矛盾排查方面，嚴(yán)格遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，對(duì)各部門職責(zé)進(jìn)行劃分，確保事事有人抓，處處有人管，要求各基層黨支部要立足于抓早抓小抓苗頭，加強(qiáng)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的分析，深入排查各種不穩(wěn)定因素，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層。各基層黨支部定期到職工家中進(jìn)行家訪，了解職工的難處，對(duì)思想有負(fù)擔(dān)、情緒底下的職工認(rèn)真做好感化教育，對(duì)職工家庭存在的矛盾及時(shí)的進(jìn)行調(diào)節(jié)，確保職工工作期間無(wú)思想包袱，營(yíng)造一個(gè)良好的共建氛圍，促使職工全身心的投入到工作當(dāng)中，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。