冀中能源峰峰集團羊東礦經(jīng)濟保衛(wèi)科黨支部長效機制深入開展學習型黨組織

　　一月份以來，羊東礦經(jīng)濟保衛(wèi)科黨支部不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，構建了長效工作機制，保證了學習型黨組織建設的起步快速、推進扎實、發(fā)展健康，為實現(xiàn)首季開門紅奠定基礎。

　　該黨支部把加強領導、精心組織、建立有高度權威和嚴密系統(tǒng)的推進機制作為深入推進學習型黨組織的根本保證。支部領導做到了親自謀劃、親自指導、親自督導、親自輔導，保證了各項學習任務的扎實推進。

　　該黨支部對中心組的學習達到了統(tǒng)一學習制度、統(tǒng)一學習要求、統(tǒng)一學習內(nèi)容、統(tǒng)一學習記錄本，科領導認真落實各項學習，做到了帶頭參加集中學習、帶頭記學習筆記、帶頭搞好自學、帶頭寫心得體會、自查自糾等，黨員領導干部的示范作用帶動了全科黨員和職工的學習，形成了學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣、實踐的風氣。

　　該黨支部定期不定期對黨員的學習情況、學習成效進行考核評價。主要通過明查暗訪、理論測試、季度考核等方式進行。在不同階段選樹一批不同的典型，努力形成在學習上比、學、趕、超的濃厚氛圍。并把黨員干部學習情況作為硬指標，把講不講學習、會不會學習、能不能學習、學習的好壞作為衡量黨員干部是否合格的重要條件，增強了黨員干部的學習動力，保證了學習型黨組織建設活動的順利推進。