兩渡煤業(yè)三舉措做好開年安全工作，確保各項安全工作責(zé)任明確，落實到位。
抓好宣貫提高認(rèn)識。該公司充分利用生產(chǎn)調(diào)度會、周五安全例會、班前班后會等形式，對安全“一號文”進行學(xué)習(xí)貫徹，做到層層學(xué)習(xí)領(lǐng)會，個個吃透精髓，并在抓好文件精神學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，要求圍繞文件內(nèi)容認(rèn)真分解任務(wù)，制定出切合實際的落實案，以堅定的信心和實干的作風(fēng)，實現(xiàn)礦井全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
樹牢安全紅線意識。全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任承諾書，認(rèn)真學(xué)好，運好“七個習(xí)慣”，“一事一表”和“131工作法”。嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)察專員和領(lǐng)導(dǎo)干部巡回檢查制度，加強對井上下要害場所、特殊地段、邊遠區(qū)域、開口貫通、末采回收、零星作業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，不折不扣將制定的各項措施落實執(zhí)行到位，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
嚴(yán)抓安全教育培訓(xùn)。該公司充分利用典型事故案例，引導(dǎo)職工精算細(xì)算安全賬，確保安全警示入腦入心、觸及靈魂。突出抓好對安全管理措施、應(yīng)知必會、作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)、上級安全指示精神、法律法規(guī)等內(nèi)容培訓(xùn)考核，持續(xù)抓好安全管理人員、特殊作業(yè)人員、班組長和其他從業(yè)人員安全技能和素質(zhì)提升培訓(xùn)，提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量。
