征程萬(wàn)里風(fēng)正勁 奮楫爭(zhēng)先再遠(yuǎn)航——陜西金源招賢礦業(yè)一屆四次職工代表大會(huì)側(cè)記

　　每一次相聚，都是對(duì)過(guò)往篇章的精準(zhǔn)盤點(diǎn);每一次集結(jié)，都是對(duì)未來(lái)發(fā)展的科學(xué)擘畫。1月19日，對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展充滿渴望的招賢人迎來(lái)了一個(gè)重要的日子——陜西金源招賢礦業(yè)一屆四次 職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)。

　　場(chǎng)外寒風(fēng)凜冽，場(chǎng)內(nèi)春意盎然。上午7時(shí)30分，來(lái)自招賢礦業(yè)各條戰(zhàn)線的61名職工代表邁著鏗鏘的步伐，信心百倍步入會(huì)場(chǎng)，共同總結(jié)過(guò)去一年工作，商討企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)，描繪礦井高質(zhì)量發(fā)展的美好畫卷。 意義非凡 碩果滿枝頭 過(guò)去的2021年，團(tuán)結(jié)拼搏的招賢干群，在疫情防控、安全生產(chǎn)、礦井建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題交織的困難形勢(shì)下，勠力同心、銳意進(jìn)取、主動(dòng)作為，保證了公司發(fā)展形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)，取得了六項(xiàng)關(guān)鍵性成果。

　　——安全形勢(shì)平穩(wěn)向好。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到二級(jí)，安全基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí);實(shí)現(xiàn)了災(zāi)害治理“四零”目標(biāo)，重大風(fēng)險(xiǎn)管控能力顯著提升;全年杜絕了輕傷及以上人身事故和二級(jí)及以上非人身事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)四周年和2021年安全年。

　　——經(jīng)濟(jì)效益遠(yuǎn)超預(yù)期。堅(jiān)持精準(zhǔn)回采理念，實(shí)現(xiàn)了1305工作面安全高效回采，資源回收率高于預(yù)期，多回收煤炭資源10萬(wàn)噸;全年銷售收入15.56億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5.32億元，年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成。

　　——礦井建設(shè)加快推進(jìn)。東風(fēng)井項(xiàng)目正式開(kāi)工建設(shè);智能化礦山完成二期工程建設(shè)，力爭(zhēng)2022年11月實(shí)現(xiàn)礦井首個(gè)智能化綜放工作面，年底前初步建成智能化礦井。新辦公樓、食堂、文體中心項(xiàng)目相繼投入使用，礦區(qū)綠化、亮化、美化等基礎(chǔ)建設(shè)基本完成。同時(shí)正式辦理了采礦許可證，為礦井持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　——生產(chǎn)布局持續(xù)平穩(wěn)。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃和政策牽引，精細(xì)組織生產(chǎn)，全力開(kāi)展掘進(jìn)攻堅(jiān)，1305工作面安全快速收作，1302工作面順利接替生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了2021年圓滿收官，保證了2022年平穩(wěn)開(kāi)局。

　　——黨建引領(lǐng)深入彰顯。加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)巡視問(wèn)題整改，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育;堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)股東會(huì)審議，將黨的建設(shè)寫進(jìn)公司章程，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策黨委前置討論制度，黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用更加彰顯，政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　——員工生活更加幸福。通過(guò)近十年建設(shè)，礦井基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，員工生活條件、工作環(huán)境持續(xù)改善;群團(tuán)工作更加細(xì)致深入，福利機(jī)制不斷完善，員工收入穩(wěn)步提升。

　　奮斗充滿艱辛，成績(jī)令人振奮。這是一份滿意的答卷，每一組數(shù)字都是對(duì)招賢礦業(yè)全礦干部職工一年來(lái)砥礪奮進(jìn)、追求卓越的最好說(shuō)明;每一份成果都是對(duì)廣大干部職工所付出的辛勤汗水的最好回報(bào)。 穩(wěn)中求進(jìn) 追求新突破 安危不貳其志，險(xiǎn)易不革其心。

　　當(dāng)前，招賢礦業(yè)正處在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，創(chuàng)新發(fā)展與跨越式發(fā)展的躍升期。向外看，企業(yè)面臨的外部市場(chǎng)環(huán)境優(yōu)，向內(nèi)看，企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?、?shì)頭好、勁頭足。

　　然而，招賢礦業(yè)并沒(méi)有固步自封，沉浸在過(guò)去的驕人成績(jī)中，而是用客觀清醒的認(rèn)識(shí)、穩(wěn)健有力的發(fā)展，去追求新突破。

　　“困難與希望同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。2022，全國(guó)“兩會(huì)”、中國(guó)共產(chǎn)黨二十大將召開(kāi)，北京將舉辦冬奧會(huì)、殘奧會(huì)，中國(guó)將全面進(jìn)入空間站在軌建造階段……一系列國(guó)家大事和民生關(guān)切，讓2022年備受期待。做好安全工作，是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)峻考驗(yàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)，關(guān)乎公司發(fā)展大局。面對(duì)新形勢(shì)新要求，新要求，我們要時(shí)刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵，堅(jiān)決守好安全生產(chǎn)、疫情防控、和諧穩(wěn)定三個(gè)底線，確保礦井安全發(fā)展態(tài)勢(shì);要準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，守住優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，創(chuàng)出廣闊天地。”會(huì)上，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙高升的講話為公司謀發(fā)展之局、破改革之羈、解創(chuàng)新之困、聚奮進(jìn)之力。

　　察時(shí)者智，馭勢(shì)者贏。站在新一輪煤炭企業(yè)變革的潮頭，面對(duì)傳統(tǒng)能源和新能源優(yōu)化組合的窗口，每一名職工代表都深感自己肩上的重任。

　　掘進(jìn)部員工單勇敢說(shuō)：“今天上午，聽(tīng)了總經(jīng)理縱峰作的行政工作報(bào)告，心情特別激動(dòng)。2022年公司承諾為員工辦理‘六件實(shí)事’，尤其是第一件實(shí)事——保證一線員工人均工資在2021年基礎(chǔ)上上漲10%?；厝ズ笪揖桶褧?huì)議精神傳達(dá)給每一個(gè)工友，共同分享這個(gè)喜悅。工資漲，我們的干勁更大了，我們要再接再厲，干放心活，干標(biāo)準(zhǔn)活，掘進(jìn)進(jìn)尺再創(chuàng)佳績(jī)!”

　　掘進(jìn)部部長(zhǎng)呂朝命滿懷信心：“全年8100米的掘進(jìn)進(jìn)尺看起來(lái)任務(wù)很艱巨，如果把任務(wù)分解下來(lái)6個(gè)隊(duì)，每個(gè)隊(duì)每月進(jìn)尺125米，我覺(jué)得完成任務(wù)沒(méi)問(wèn)題，我們將全力以赴攻堅(jiān)克難，凝心聚力追趕超越。”

　　采煤部員工楊振宇說(shuō)：“2022年，我們將再接再厲，在繼續(xù)堅(jiān)持水質(zhì)紅線、設(shè)備生命周期管理、預(yù)防性檢修、各項(xiàng)生產(chǎn)信息共享的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)以‘精準(zhǔn)放煤、精準(zhǔn)控本、精準(zhǔn)預(yù)測(cè)來(lái)壓、精準(zhǔn)過(guò)地質(zhì)構(gòu)造、精準(zhǔn)的超前謀劃各項(xiàng)工作’等為核心的精準(zhǔn)回采措施，及時(shí)采集各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)，細(xì)化每個(gè)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)可能影響正常回采的情況做到精準(zhǔn)預(yù)判，提前采取應(yīng)對(duì)措施，精心組織好安全生產(chǎn)，杜絕憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)、盲目干的現(xiàn)象，避免出現(xiàn)任何意外情況的發(fā)生。”

　　采煤部部長(zhǎng)黨支部書記李晨說(shuō)：“采煤部是2017年成立的，2021年對(duì)采煤部來(lái)說(shuō)是個(gè)收獲年，不僅收獲了信心，收獲了經(jīng)驗(yàn)，還收獲了幸福，員工工資提高，隊(duì)伍士氣高漲，2022年，采煤部將在災(zāi)害防治、標(biāo)準(zhǔn)化提升、智能化工作面上下功夫，再打一個(gè)漂亮仗!” 踔厲奮發(fā) 豪情滿心中 踔厲奮發(fā)、篤行不怠。

　　2022年，是“十四五”規(guī)劃全面落實(shí)的關(guān)鍵之年，也是招賢礦業(yè)確立的“鞏固提升年”。這一年如何為新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)聚能?

　　“2022年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，艱辛與希望同在。面對(duì)一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系創(chuàng)建、省級(jí)智能化示范礦井建設(shè)等繁重任務(wù)，我們要以黨的十九屆六中全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)精神為指引，認(rèn)真按照集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)和九屆二次職代會(huì)精神的部署，強(qiáng)化不進(jìn)是退、慢進(jìn)也是退的進(jìn)取意識(shí)，乘勢(shì)而上、拉高標(biāo)桿，聚焦重點(diǎn)、勵(lì)精圖治，緊緊圍繞‘打造四型礦井，樹(shù)立皖煤標(biāo)桿’目標(biāo)，以‘鞏固提升年’為主題，全面實(shí)施‘改革提升’行動(dòng)，全力以赴保安全、抓生產(chǎn)、提效率，多措并舉盯改革、推項(xiàng)目、抓建設(shè)、持之以恒聚民智、惠民生、聚合力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予我們的重任，創(chuàng)造出無(wú)愧于組織、無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于職工的驕人業(yè)績(jī).......各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)’肩上有擔(dān)、心中有責(zé)’的意識(shí)，一級(jí)干一級(jí)的事，一級(jí)有一級(jí)的擔(dān)當(dāng)，有熱情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，讓‘躺平式干部’躺不住，讓混日子的干部沒(méi)有市場(chǎng)。”該公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙高升的總結(jié)講話，闡明了招賢礦業(yè)的新坐標(biāo)，激發(fā)著招賢人的豪情壯志。

　　與會(huì)代表們手握?qǐng)?bào)告，仔細(xì)讀認(rèn)真聽(tīng)，時(shí)而奮筆疾書，時(shí)而用筆圈點(diǎn)，時(shí)而凝神思考……會(huì)場(chǎng)內(nèi)外，思想交融，心生共鳴。信心在這里堅(jiān)定，希望在這里升騰，力量在這里凝聚，形成了一股股推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大洪流。

　　沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，只有干出來(lái)的精彩。如何把決策部署變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，與會(huì)代表們?cè)诜纸M討論環(huán)節(jié)中，結(jié)合本單位實(shí)際爭(zhēng)相發(fā)言、暢所欲言，說(shuō)想法、談打算、話未來(lái)，振奮之情、進(jìn)取之意溢于言表。

　　“行政工作報(bào)告‘干貨’滿滿，‘硬核’十足。今年采煤系統(tǒng)要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，牢固樹(shù)立精準(zhǔn)回采的生產(chǎn)理念，加大采煤系統(tǒng)的智能化創(chuàng)建力度，系統(tǒng)思考，科學(xué)制定采掘計(jì)劃，合理配置生產(chǎn)要素，全力以赴保生產(chǎn)、保接替。著力穩(wěn)固生產(chǎn)布局。嚴(yán)格過(guò)程管控和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，完成公司下達(dá)年度商品煤任務(wù)目標(biāo)。”談及2022年工作，招賢礦業(yè)采煤副總經(jīng)理趙振中信心滿滿。

　　“2021年全年掘進(jìn)進(jìn)尺6650米，較計(jì)劃超尺150米。敢于大膽使用新設(shè)備，堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)、控制全過(guò)程，是快速掘進(jìn)取得成功的關(guān)鍵要素。我們要繼續(xù)優(yōu)化工序，充分利用液壓錨桿鉆機(jī)、潛孔鉆機(jī)等新設(shè)備解放生產(chǎn)力，力爭(zhēng)再次刷新進(jìn)尺新紀(jì)錄。”招賢礦業(yè)掘進(jìn)副總經(jīng)理苗現(xiàn)華說(shuō)。

　　新征程呼喚新作為，建言獻(xiàn)策繪就藍(lán)圖。新時(shí)代標(biāo)定新方位，新征程呼喚新作為。站在新的起點(diǎn)上，要當(dāng)好行業(yè)的標(biāo)桿、示范和領(lǐng)跑者，招賢礦業(yè)還要在破解發(fā)展瓶頸、做大發(fā)展格局、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)上下更大功夫，做更足的文章。目標(biāo)越偉大，使命越艱巨，責(zé)任越重大，越需全礦干部職工集思廣益，匯集眾智，需要更多的知識(shí)、技術(shù)向主戰(zhàn)場(chǎng)集中，向主戰(zhàn)場(chǎng)聚合。

　　“優(yōu)化生產(chǎn)布局，在生產(chǎn)接續(xù)調(diào)整上急需下硬功夫，通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和巷道布置，加快無(wú)煤柱開(kāi)采技術(shù)研究與應(yīng)用，切實(shí)降低萬(wàn)噸掘進(jìn)率、提高資源回收率。”

　　“要抓好精細(xì)化管理，繼續(xù)優(yōu)化成本控制模式，確保生產(chǎn)要素達(dá)到最優(yōu)、成本控制實(shí)現(xiàn)最低、生產(chǎn)效率取得最好。”

　　“要把“5G+智慧礦山”作為著力點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)麻地梁、錢營(yíng)孜示范創(chuàng)建成果，建設(shè)智能化綜采面、快速掘進(jìn)作業(yè)線，以“四化建設(shè)”提升采掘效率;要全面推行智能監(jiān)視監(jiān)控建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”和地測(cè)防治水智能化建設(shè)，確保“四化”建設(shè)取得實(shí)效。”

　　“希望公司對(duì)員工下井穿的防沖馬甲工藝進(jìn)行改進(jìn)，讓員工在井下穿著既安全又舒適。”

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　　一條條建議和意見(jiàn)都飽含著職工代表對(duì)企業(yè)呈現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好發(fā)展態(tài)勢(shì)和步入高質(zhì)量發(fā)展軌道的熱切期盼，體現(xiàn)了職工代表不負(fù)重托、心懷全局、心系發(fā)展的真情實(shí)感。

　　寒辭去冬雪，暖帶入春風(fēng)。在這辭舊迎新之際，堅(jiān)強(qiáng)的招賢人將用汗水澆灌收獲，以實(shí)干篤定前行，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展方向，緊緊圍繞“兩確保五提升”目標(biāo)任務(wù)，揚(yáng)帆起航，手牽手，肩并肩，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、協(xié)同奮進(jìn)，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

　　揚(yáng)帆力排千重浪，邁步更上一層樓。帶著新的任務(wù)，帶著新的囑托，帶著慷慨斗志，帶著豪情滿懷，參會(huì)代表們紛紛踏上了歸途，也踏上了新一年的新征途!我們堅(jiān)信，2022年對(duì)于招賢人，又將是只爭(zhēng)朝夕、善作善成的落實(shí)之年，是強(qiáng)基固本、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵之年，是厚積薄發(fā)、攻堅(jiān)克難的奮斗之年!(吳瓊)