董礦分公司綜合公司新思路新舉措實現(xiàn)班組安全標準化達標

　　安全生產(chǎn)標準化內(nèi)容全，標準細，覆蓋面廣，對煤礦安全生產(chǎn)起著指導性的作用。董礦分公司綜合公司以安全生產(chǎn)標準化達標為契機，不斷提升提升安全管理思路，通過制度化、規(guī)范化、標準化這一系列新舉措在班組中開展安全生產(chǎn)標準化達標工作，取得了一定的效果。

　　綜合公司建立健全并貫徹執(zhí)行一系列安全管理制度。根據(jù)公司的有關管理制度，再結合本單位的實際情況，制定、完善了“崗位安全生產(chǎn)責任制”、“崗位操作規(guī)程”、“崗位雙防預控管理制度”、“聯(lián)?；ケ？己?a href=http://cltuan.cn/mkgl/glzd/ target=_blank class=infotextkey>管理制度”等安全管理制度，并組織全體職工進行學習宣貫。日常工作嚴格按照制度來執(zhí)行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作中的人為性、隨意性，使安全管理進一步制度化。

　　綜合公司不折不扣地貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作要點，對公司布置的各項安全生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的去執(zhí)行，把安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建，作為各項工作的前提和保障，給安全生產(chǎn)標準化提供支持，參與實施，創(chuàng)造條件。要求全體干部職工積極的參與到安全生產(chǎn)標準化的各項工作中去，把安全標準化工作作為一項長期的工作持續(xù)做下去，任何工作都要明確責任人和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的班組個人，根據(jù)實際情況進行處考核。

　　綜合公司規(guī)范了各班組“安全生產(chǎn)標準化達標”的各種記錄臺帳及崗位職責，并將其納入“地面設施安全標準化建設管理考核辦法”，做到了“人人頭上有責任，人人頭上有考核”，使班組安全標準化建設考核更加規(guī)范化。通過檢查交接班記錄、聯(lián)?；ケＳ涗浖鞍嘟M學習記錄，了解班組職工是否樹立了“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)思想，“遵章守紀”、“三不傷害”“聯(lián)?；ケ?rdquo;是否得到認真的貫徹執(zhí)行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產(chǎn)觀念，變“要我安全”為“我要安全”，做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產(chǎn)、人人有責”，各項安全生產(chǎn)的方針、政策、措施等貫徹落實到位，才能確保安全生產(chǎn)。