今年以來，任樓礦以人的安全行為治理為抓手，持續(xù)加大安全檢查和“反三違”力度，嚴抓細管，通過自身技術優(yōu)勢，對現有的視頻監(jiān)控系統進行技術改造，將生產現場畫面?zhèn)鬏斨岭娔X和手機移動終端，隨時隨地實時監(jiān)控。在“第三只眼”的監(jiān)控下，讓人的不安全行為和設備不安全因素無處遁形，人員“三違”行為和習慣性違章得到進一步遏制。
“第三只眼”反“三違”有絕招
“你施工過程中怎么沒有佩戴保險帶啊?你不知道這有多危險嗎?”“趕時間呢，一著急就忘記了，下次一定注意。” 9月2日中班，掘進區(qū)職工張學亮在72513機聯巷站在鑿巖臺車龍門架上打皮帶機尾地錨沒有佩戴保險帶，違反“三違”界定標準掘進專業(yè)一般“三違”第8條規(guī)定：“登高作業(yè)時必須佩戴安全防護用品”。
在生產現場經常會出現此類違章情況。以往現場安全管理都是通過安監(jiān)員、帶班領導以及各類動、靜態(tài)安全檢查來發(fā)現三違，多為一對一、點對點的形式來抓三違，效率低，違章行為較多?，F在，采掘生產頭面及后路提升運輸等重要崗點，已全面實現了監(jiān)控系統全覆蓋，區(qū)值班人員通過高清攝像頭能夠清楚的看到作業(yè)人員在操作過程中的一舉一動，發(fā)現問題及時通知整改，作業(yè)現場各類安全隱患問題基本杜絕，“三違”發(fā)生率逐月下降。“電子安監(jiān)員”的上崗，實現了實時監(jiān)控無盲區(qū)，延伸了安全監(jiān)管觸角，成為管理人員抓安全工作的得力助手。
“第三只眼”讓“執(zhí)法”有依據
“你憑什么說我加鉆桿時戴手套，違反作業(yè)標準了?”“你別忘了咱井下所有重要場所都是裝了攝像頭的，9月2日夜班，你在II7226N底抽巷F35-1孔加鉆桿時的一舉一動都被監(jiān)控系統記錄的清清楚楚。”鉆探區(qū)職工孫伍勝被安監(jiān)員的一席話說的啞口無言。三違現象與檢查人員也經常處于“打游擊”的狀態(tài)，沒有抓到違章現行就沒辦法處罰，這讓安全管理人員感到很苦惱。
據了解，這次監(jiān)控系統升級后視頻畫質可達到1080P標準，錄像視頻至少可保存一月以上，在面對違章行為時，截取監(jiān)控視頻作為證據，讓職工違章有據可依。
“視頻反‘三違’活動開展以來，我們經常將‘三違’人員的不規(guī)范行為視頻在班前會上進行播放，不光讓‘三違’人員出了丑，還能讓他們通過視頻回放知道自己哪兒做得不對、如何改進，同時還用身邊的事教育了其他職工。”綜掘一區(qū)黨支部書記李潔說到，職工都說“有‘天眼’隨時監(jiān)控，千萬不能發(fā)生違章行為了。”
“第三只眼”讓“曝光”有力度
針對職工“三違”現象，處罰不是目的，只有讓職工深刻意識到違章的嚴重性，才能有效規(guī)范職工行為，遏制不安全行為的發(fā)生。
“快看，今天‘三違’視頻又換新主角了!”“真是太丟人了，沒想到操作中一個細微動作都能被視頻捕捉到，更沒想到還被曝光，以后再也不違章了。”曝光臺上的“主角”滿臉羞愧地表示。
“通過播放違章畫面顯得更有震懾力，讓職工從內心切身感到違章帶來的危害，從而達到杜絕“三違”的目的。”安監(jiān)處處長尚成軍說。
為擴大“天眼”的震懾效果，我礦對監(jiān)控發(fā)現的各類不規(guī)范行為進行視頻截圖，上報安監(jiān)處，加強職工作業(yè)行為規(guī)范教育，提升各級管理人員抓安全管理的責任意識和職工規(guī)范作業(yè)的自覺性，為安全生產提供思想和行為保證。
“三違行為重點在監(jiān)，難點在管，只有持續(xù)深入開展人的安全行為治理工作，才能有效解決職工‘不知道’和‘不會干’問題，讓職工感受到規(guī)章制度的嚴肅性以及礦上的關愛和溫暖，讓習慣性違章不再‘任性’。”安全生產會上副礦長劉迎春發(fā)表了自己的觀點 。
工欲善其事，必先利其器。今年以來，我礦以提高全體職工現場操作水平、規(guī)范人的安全行為重點，同時，加強“視頻監(jiān)控反三違”的力度，增強了職工對安全的敬畏之心，促進了良好安全習慣的養(yǎng)成，據統計，自7月份開展“視頻監(jiān)控反三違”活動以來，職工“三違”行為和習慣性違章得到進一步遏制。
