“陳書記，我項目部有位職工家住在陜西白水父親突然病故，因為疫情回不了家，你看咋辦”?，正在召開疫情防控落實會的蒲白煤礦運營公司紀委書記陳勇聽了項目部書記的匯報，眼圈濕潤了。“別急，讓我同白水方面聯(lián)系以下，看怎么能解決”。通過查詢，白水方面回復是凡在疫區(qū)回來的人員必須隔離14天，這是不可逾越的紅線。
聽了白水方面的回復，會后，他將這位職工叫到辦公室一邊安慰一邊詢問他家的詳細地址，并親自給公司工會打電話，讓工會安排人員一到其家中進行慰問幫助處理老人后事。他拉著這位職工的手說“請你相信組織，一定會把這件事辦好，疫情期間咱們只能舍小家顧大家，希望你能理解”，這位職工激動的淚流滿面，“謝謝陳書記，我代表家人感謝你”，為此，他專門召開了會議叮囑項目部管理人員要妥善解決好這件事，他說“公司每位職工都是我們的親人，一定要關心愛護他們，特別是疫情期間，職工的思想很不穩(wěn)定，要無微不至的關心，解決生活上的實際困難，讓他們靜下心來好好上班”。
事情安排完后天色已黑，望著他遠去的身影，一旁的職工們說“還是企業(yè)這個大家庭好，關健時候能辦實事”，這是一個真實的故事，沒有華麗的語言裝飾，這也體現(xiàn)了黨史學習教育開展以來，領導干部為職工群眾辦實事的工作作風。
