淮北雙龍礦業(yè)公司職工幸福感又提一檔
近日，淮北雙龍礦業(yè)公司繼在井口燈房安裝兩臺凈水器，解決一線職工上下井喝水(帶水)問題外，又在采煤掘進輔助樓和地面辦公樓分別安裝了凈水器，深受廣大干部職工的歡迎，幸福感又提一檔。
該公司始終堅持“以人為本”，雙龍公司黨委始終把職工掛在心頭、念在心里，廣泛聽取職工建議，用心用情用力，做實做細做好“我為職工辦實事”實踐活動。積極踐行發(fā)展成果與職工共享理念，把為職工辦實事、辦好事作為工作的落腳點和出發(fā)點，對職工停車場擴建、職工浴池整修、更衣箱更新等實事逐項抓好落實。
“只要是職工關(guān)心的事，再小都是大事，抓好民生實事的落實，只有真抓實干、狠抓落實，確保實事要辦實、好事要辦好。” 該公司主要領導多次在公司會議上強調(diào)。只有職工的心順了，才能更好地為礦井安全發(fā)展貢獻力量。今年以來，雙龍公司本著使職工“體面工作，幸福生活”的原則，通過民主接待日、專題調(diào)研、談心談話等方式把脈職工所思所想，對職工提出的各類合理意見建議積極予以落實，不斷解決職工在工作中遇到的困難，為職工解決后顧之憂，讓職工從中體味出獲得感與幸福感。
該公司管理干部沉下身子與職工進行情感交流，體會職工之所想、急職工之所急，傾聽職工群眾的心聲，變“上訪為下訪”。職工反映天冷了，早班下井帶水不方便，該公司領導及時在安全辦公會議上進行研究，很快在井口燈房安裝了兩臺凈水器，深受職工歡迎。最近，按照職工意愿，又在采掘輔助樓和地面辦公樓分別安裝了凈水器，事情雖小卻凝聚著組織的關(guān)懷與溫暖，各級黨員領導干部把與職工之間的互訪互動變成常態(tài)，把為職工做事、真抓實干變?yōu)槌B(tài)，把對職工的關(guān)心關(guān)愛落實在具體行動中，真正成為職工的貼心人、服務職工的熱心人、干事創(chuàng)業(yè)的有心人，贏得職工群眾的贊許和支持。
