淮北雙龍礦業(yè)公司職工幸福感又提一檔

　　近日，淮北雙龍礦業(yè)公司繼在井口燈房安裝兩臺(tái)凈水器，解決一線職工上下井喝水(帶水)問(wèn)題外，又在采煤掘進(jìn)輔助樓和地面辦公樓分別安裝了凈水器，深受廣大干部職工的歡迎，幸福感又提一檔。

　　該公司始終堅(jiān)持“以人為本”，雙龍公司黨委始終把職工掛在心頭、念在心里，廣泛聽取職工建議，用心用情用力，做實(shí)做細(xì)做好“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。積極踐行發(fā)展成果與職工共享理念，把為職工辦實(shí)事、辦好事作為工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，對(duì)職工停車場(chǎng)擴(kuò)建、職工浴池整修、更衣箱更新等實(shí)事逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

　　“只要是職工關(guān)心的事，再小都是大事，抓好民生實(shí)事的落實(shí)，只有真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)，確保實(shí)事要辦實(shí)、好事要辦好。” 該公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次在公司會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。只有職工的心順了，才能更好地為礦井安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今年以來(lái)，雙龍公司本著使職工“體面工作，幸福生活”的原則，通過(guò)民主接待日、專題調(diào)研、談心談話等方式把脈職工所思所想，對(duì)職工提出的各類合理意見建議積極予以落實(shí)，不斷解決職工在工作中遇到的困難，為職工解決后顧之憂，讓職工從中體味出獲得感與幸福感。

　　該公司管理干部沉下身子與職工進(jìn)行情感交流，體會(huì)職工之所想、急職工之所急，傾聽職工群眾的心聲，變“上訪為下訪”。職工反映天冷了，早班下井帶水不方便，該公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)在安全辦公會(huì)議上進(jìn)行研究，很快在井口燈房安裝了兩臺(tái)凈水器，深受職工歡迎。最近，按照職工意愿，又在采掘輔助樓和地面辦公樓分別安裝了凈水器，事情雖小卻凝聚著組織的關(guān)懷與溫暖，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把與職工之間的互訪互動(dòng)變成常態(tài)，把為職工做事、真抓實(shí)干變?yōu)槌B(tài)，把對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)落實(shí)在具體行動(dòng)中，真正成為職工的貼心人、服務(wù)職工的熱心人、干事創(chuàng)業(yè)的有心人，贏得職工群眾的贊許和支持。