年輕干部不僅要有能擔當?shù)膶捈绨?，更要有能成事的真本領，在干事?lián)斨雄`行為民初心，筑牢發(fā)展之基，而作為在企業(yè)中各個崗位上工作的我們，8090甚至是00后來說，更要珍惜時代給予我們的大好時光，在各個崗位上練就一身本領，掌握一手好技術，在勞動中體現(xiàn)價值，展現(xiàn)風采，感受快樂。
就在前不久放國慶假時，在家休假的我，收到安全環(huán)保機電科科長徐元龍的信息，他和我要了會展中心水電管理制度的初稿，告訴我說今天工作不是特別忙，他能抽出空擋來修改一下制度，爭取收假以后給領導匯報，組織會審。這個制度本來是放假前擬好，我心想也不是要的太著急，打算收假后繼續(xù)修改的。我告訴他收假了我再來修改，他說值班期間有空擋，他順手就改了，收假后我們就可以進行一些科室其它工作。看到他繁忙的奮戰(zhàn)在自己的崗位上，我不禁感嘆，他在平凡的崗位上努力工作的務實精神，正是激勵我們后勤服務中心100多名員工努力工作的強勁動力，而在這背后，他勇于創(chuàng)新的工作熱情，更值得我們學習。
作為安全環(huán)保機電科科長的徐元龍，他主動帶頭盡其所能樹立認真工作的思想意識，一次下班后，已經回到家里的徐元龍突然接到電梯出現(xiàn)故障的電話，在聽到電梯里還困了人的時候，他二話沒說，穿上衣服就跑出了家門，趕到單位后用緊急解鎖鑰匙救出了被困人員，又與電梯維保單位工作人員一起排查故障，將電梯恢復了正常運行，做完這些后，他才回到了自己家里，而這已經是后半夜了。他在工作中經常說到：安全最重要，當設備出現(xiàn)故障時，在查找問題的過程中才會有所收獲，只有在維修的過程中，你的技術才會有所提升， 工作中要不斷加強學習，改革創(chuàng)新，從細節(jié)上盤算，促進企業(yè)高質量發(fā)展，面對當前形勢萬變的社會環(huán)境，我們所有員工應該同心同德，群策群力，在自己平凡的崗位上出彩。我相信我們一定能度過前路的不平坦，到達光明遼闊的明天。
