落實安全責任 ??推動安全發(fā)展
安全工作對企業(yè)來說是一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，是企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要途徑，安全工作涉及全體員工群眾乃至千家萬戶，因此我們必須長期抓，反復抓，做到常抓不懈，警鐘常鳴。雁崖煤業(yè)公司在安全管理工作中突出“嚴細實”特點，以高質(zhì)量的安全管理服務高質(zhì)量發(fā)展，扎實抓好安全專項整治工作。嚴格現(xiàn)場管理、責任落實和隱患排查，進一步夯實安全基礎。緊密結合當前工作頭緒多、安全管理難度大等不利因素，從干部轉(zhuǎn)變作風、強化干部跟班、帶班、值班入手，狠抓安全管理，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。深入基層、深入現(xiàn)場、解決實際問題成為了大家工作的首要責任。同時，公司還積極開展崗位作業(yè)標準現(xiàn)場動態(tài)達標活動，制定自保、互保、聯(lián)保制度，進一步規(guī)范員工安全行為;結合實際情況，加強管理，嚴格考核，大力推進雙基、雙體系建設和安全到崗工作，努力構建全員、全過程、全方位的安全管理格局，有力促進了企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
堅決守住安全發(fā)展底線，把安全發(fā)展理念落實到各項工作全過程。筑牢安全防控體系，健全落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。著力提升本質(zhì)安全水平，堅持安全發(fā)展理念和紅線意識，堅持全面落實安全責任，堅持最嚴格的安全管理制度，堅持極端負責的精神，增強責任感和緊迫感，切實擔起做好安全管理工作、防范化解重大安全風險的政治責任。安全宣傳更廣泛。以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題，通過電子顯示屏、宣傳牌版等媒介，大力開展安全宣傳活動;在各區(qū)隊、會議室懸掛安全標語條幅，營造濃厚的安全氛圍，增強干部員工安全意識;開展事故警示教育活動，組織廣大員工觀看安全警示教育片，告誡大家要嚴守安全紅線，保障自己和他人的安全;開展安全宣傳進區(qū)隊、進班組、進崗位、進家庭活動，以親情幫教引導員工家屬重視安全工作。
我們要深刻認識“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念要求，這是一個相輔相成的整體，其中安全第一是原則，預防為主是手段，綜合治理是方法。安全第一是預防為主、 綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全的重點放在建立事故預防體系上，超前采取措施，才能有效防止和減少事故。只有采取綜合治理，才能實現(xiàn)人、機、物、環(huán)境的統(tǒng)一，實現(xiàn)本質(zhì)安全，真正把安全第一、預防為主落到實處。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”。要確保安全，就必須強化員工的安全意識，筑牢安全發(fā)展思想基礎。不斷加強員工安全教育培訓，提升員工隊伍整體素質(zhì)，強化現(xiàn)場操作人員和維修人員的標準化知識和技能培訓，監(jiān)督、檢查、考核員工日常工作和崗位操作行為，組織員工學習“一規(guī)程三細則”等內(nèi)容;舉辦安全培訓班，規(guī)范員工操作行為，加強員工消防安全、用電安全、機械安全等方面的培訓;區(qū)隊利用班前會、學習會等時間，以每日安全知識一提問、安全操作行為互檢等方式對員工進行安全培訓，引導員工牢固樹立安全理念，杜絕麻痹思想和僥幸心理。通過“一周一學”、“一旬一查”、“一月一考”和現(xiàn)場操作培訓等形式，全面提高了基層員工的標準化知識和崗位技能。扎實推進質(zhì)量標準化建設，嚴抓工程質(zhì)量、設備質(zhì)量和工作質(zhì)量，筑牢安全防線。公司堅持關口前移，重心下移，嚴抓生產(chǎn)施工過程中質(zhì)量控制;跟班人員對工程質(zhì)量進行動態(tài)檢查，同時，公司還組織人員定期對各施工作業(yè)地點進行檢查驗收，獎優(yōu)罰劣，扎實有效地推進了工程質(zhì)量標準化工作。在此基礎上，公司還積極加強現(xiàn)場安全技術指導，全方位加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴厲打擊“三違”行為，確保安全制度、規(guī)程、措施在現(xiàn)場的有效落實，以質(zhì)量標準化管理促進安全工作全面升級。
安全的關鍵在于落實，而企業(yè)員工的執(zhí)行力直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)，要保證安全，就必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。堅定不移的踐行安全發(fā)展理念，要時刻緊繃安全這根弦，切實把安全工作作為當前重大的政治任務來抓，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，進一步壓緊壓實安全責任，常態(tài)化排查整治安全隱患，防范化解安全風險，夯實安全基礎。要嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導崗位帶班、外出報備制度。要加強安全督查考核，嚴肅責任追究，推動安全工作常抓不懈。要對本單位的安全風險做到心中有數(shù)，防患于未然。
開展了安全工作大排查活動，加大了安全問責考核力度，大力加強安全文化建設，構建了安全長效機制，抓好了安全管理的每一處區(qū)域、每一個環(huán)節(jié)和每一刻時段，極大地提高了干部員工的安全自警、自覺意識，從根本上激發(fā)了安全工作的敏感性，有力的促進了企業(yè)安全。更好的運用文化的力量更好的管理煤礦企業(yè)，更能體現(xiàn)出安全文化對企業(yè)安全的舉足重要的作用。在企業(yè)大力宣傳安全文化，形成一個企業(yè)安全的氛圍。通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高企業(yè)員工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求采取行動。有力地提升企業(yè)安全管理水平。
進一步做好安全工作，要牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，增強紅線意識，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，建立健全我公司安全責任制，實施好安全“網(wǎng)格化”管理，加強安全隱患排查和日常監(jiān)督管理力度，及時排查安全隱患，規(guī)范安全管理行為，要扎實抓好各項安全防范措施，進一步促進企業(yè)安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展。
