九龍礦工會關愛職工提高幸福指數

　　九龍礦工會關愛職工提高幸福指數

　　今年以來，九龍礦工會切實關心職工工作和生活，從暖心到貼心，從心動到行動，使職工群眾充分感受到了“家”的溫暖。

　　該礦工會根據礦井安全生產特點，制定了女工“十關注”工作法。即：生產被動“關注”到場;特殊時節(jié)“關注”到場;重大節(jié)日“關注到場;職工所需“關注”到場;重點單位“關注”到場;重點崗位“關注”到場;不放心人“關注”到場;三違幫教“關注”到場;家庭糾紛“關注”到場;協(xié)管員素質培養(yǎng)“關注”到場。先后深入到區(qū)科、班組給職工送紅鞋墊、紅腰帶、紅包單5000多份，慰問180多次，助力了安全生產;積極開展了“夏送清涼”活動，發(fā)放西瓜、黃瓜、綠豆湯等消夏品60余次，清涼禮包8000份，保證安全度夏。

　　他們還分別在燈房、洗衣房、職工公寓樓配備了縫補必備物品，為職工提供了“立等可取”的快捷式服務，累計服務職工8500多人次;在公寓樓開設了“職工自助服務醫(yī)療咨詢站點”，購買了部分設施，邀請醫(yī)療專職人員每月定期為職工進行安全健康保健咨詢，以及自助測量血壓、體溫、血糖等8個方面暖心服務，今年以來，服務職工3580余人次;同時，充分發(fā)揮女工協(xié)管員作用，深入到井口為職工送安全囑托、綠豆湯、演出等40余次，對“三違”談心幫教130余人次。一樁樁好事、一件件實事該礦工會實施全過程跟進、全方位服務、多角度開展的新機制，如春風沐浴般浸潤著大家的心田，職工幸福指數節(jié)節(jié)攀升。(通訊員 劉文竹)