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晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司 安全聯(lián)保助生產(chǎn) 親情幫教保平安

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-12-06 16:27 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司 親情

  晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司安全聯(lián)保助生產(chǎn)親情幫教保平安

  晉能控股煤業(yè)集團(tuán)麻家梁煤業(yè)公司工會(huì)堅(jiān)持“面向基層,服務(wù)職工”宗旨,在“關(guān)”字上下功夫、在“心”字上做文章,以服務(wù)生產(chǎn)為己任,以特色服務(wù)為載體,幫職工解難,替黨政分憂,充分發(fā)揮安全聯(lián)保員的“二道”防線作用,筑牢礦井安全堤壩。

  熱情服務(wù)獻(xiàn)愛心。該公司工會(huì)女工部以井口服務(wù)站為“陣地”,組織安全聯(lián)保員常年堅(jiān)守在工作崗位上,每天為出入井職工熬制銀耳湯、小米粥、綠豆湯、姜湯、雞蛋湯。夏天,她們捧著一碗碗綠豆湯為礦工驅(qū)暑,冬天端著一碗碗姜湯為礦工驅(qū)寒,平均每天服務(wù)職工約1500人次。“春送祝福、夏送清涼、秋送關(guān)愛、冬送溫暖”,營(yíng)造了一年四季“送關(guān)懷、送祝福”的溫馨氛圍。安全聯(lián)保員利用微信、抖音、快手等平臺(tái),積極開展微宣傳、微服務(wù),增強(qiáng)與職工家屬的互動(dòng),將關(guān)愛延伸至職工家庭,豐富服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)載體,從物質(zhì)層面拓展到精神關(guān)懷。定期開展“幸福健康從‘心’開始”安全專題講座,開辦了心理輔導(dǎo)、粉塵防治、急救知識(shí)講座等專題培訓(xùn),不斷提升自身素質(zhì),彰顯巾幗風(fēng)采,爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、奉獻(xiàn)型”女工,以更飽滿的熱情投入到工作中,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮獨(dú)特的作用。

  安全聯(lián)保助生產(chǎn)。該公司工會(huì)女工部加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、職工生活的了解,堅(jiān)持常年開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),冬至送餃子、端午送粽子、中秋送月餅,向職工發(fā)放毛巾、澡巾、手套、牙刷、牙膏等小獎(jiǎng)品,不斷用“熱情”營(yíng)造安全氛圍,真情關(guān)愛職工,切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖。把“小陣地”變成“大舞臺(tái)”,定期開展各種形式的安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答,在端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)日組織文藝匯演,將自編自演的小品、快板、歌舞等節(jié)目穿插其間,讓職工在寓教于樂(lè)中增強(qiáng)安全意識(shí)。舉辦了新版《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》知識(shí)競(jìng)賽、“自救器正確佩戴”安全演練和以及“安全在我身邊”演講比賽,讓職工在輕松的氛圍中接受安全知識(shí)。通過(guò)開展精采紛呈的“套餐”活動(dòng),呈現(xiàn)出多層次、寬領(lǐng)域、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì),打造成具有行業(yè)特色的精品亮點(diǎn)工程。

  安全幫教保平安。該公司工會(huì)女工部利用電子大屏滾動(dòng)播放全國(guó)煤礦發(fā)生安全事故案例,深刻剖析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。組織“三違”人員進(jìn)行安全宣講,采取“以心交心、以理服人、以情感人”的方式進(jìn)行安全幫教,把事故案例講給“三違”員工進(jìn)行講解,通過(guò)一起起血的教訓(xùn),深刻剖析“三違”對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)造成的傷害和損失,通過(guò)這種方式有效消除了逆反心理,架起了理解和信任的橋梁,讓職工深深地感受到企業(yè)抓好安全生產(chǎn)的良苦用心,從心靈深處認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性。定期邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢(shì)任務(wù)“三講”活動(dòng),尤其在增產(chǎn)保供期間,把當(dāng)前的安全形勢(shì)講透,把增產(chǎn)保供的任務(wù)講清,把提質(zhì)增效的措施講明,引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心,提振精神,踐行“五個(gè)一”,成為一家人;實(shí)施“九統(tǒng)一”,擰成一股繩,增強(qiáng)凝聚力與向心力,激發(fā)廣大職工崗位建功,形成攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。

  親情互動(dòng)促和諧。該公司工會(huì)女工部用親情文化來(lái)督促丈夫遵守安全規(guī)章,通過(guò)開展了“守望相助共筑平安”親情見面安全慰問(wèn)活動(dòng),組織職工家屬與自己的丈夫簽訂《家庭安全互保協(xié)議》,結(jié)成安全聯(lián)保對(duì)子。用夫妻情、兒女心去協(xié)助做好安全宣傳教育工作,提醒自己的親人在生產(chǎn)中注重安全,提高他們?cè)诠ぷ髦械陌踩庾R(shí)。組織職工家屬開展“安全送祝福,微信送安全”手機(jī)微信、視頻連線活動(dòng),讓職工子女通過(guò)手機(jī)定期發(fā)送安全警句、安全知識(shí)、急救小常識(shí)等。一針一線總關(guān)情,絲絲縷縷暖人心。還建立針線包、醫(yī)藥箱等暖心服務(wù),經(jīng)常為職工縫補(bǔ)工衣。同時(shí),還開設(shè)了“有事您說(shuō)話”愛心電話和“學(xué)雷鋒志愿者”服務(wù)站,與職工面對(duì)面交流、心貼心溝通,為職工排憂解難,對(duì)需要幫助的及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),把愛心服務(wù)送到心坎上,打造“心靈”??康臏剀?ldquo;港灣”。

  彭斌

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