冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦：多措并舉精準(zhǔn)管控 保障職工身心健康

　　【本網(wǎng)訊】冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦在推進(jìn)職工身心健康包聯(lián)管理中，通過(guò)創(chuàng)新實(shí)施職工血壓“一人一檔”電子檔、周期血壓監(jiān)測(cè)圖，精準(zhǔn)掌控職工身體健康值，杜絕人員帶病上崗，實(shí)現(xiàn)了頂層設(shè)計(jì)、分級(jí)管控、專人管理的管控模式。

　　頂層設(shè)計(jì)建檔案。該礦統(tǒng)一設(shè)計(jì)了“職工血壓電子檔案”，推行“一人一檔”管理，通過(guò)個(gè)人體征、日測(cè)記錄、血壓曲線三個(gè)板塊，形成職工個(gè)人月度健康曲線值，為準(zhǔn)確掌握職工的健康狀況提供數(shù)據(jù)支撐。

　　分級(jí)管控勤監(jiān)督。采取日查周檢相結(jié)合的方式，每日由各基層單位對(duì)本單位職工每周兩次的血壓測(cè)量情況進(jìn)行自查，安全專業(yè)采取“四不兩直”方式，每周抽查基層單位落實(shí)情況，每周考核通報(bào)，有效促進(jìn)工作落地落細(xì)。

　　專人管理重實(shí)效。分級(jí)舉辦專題培訓(xùn)班，各基層單位成立了“職工血壓測(cè)量”管控小組，按照單位監(jiān)督、班組管控的方式，由各班組指定專人每周兩次進(jìn)行全員血壓測(cè)量，保證了職工血壓測(cè)量工作實(shí)效性和準(zhǔn)確性，為防范崗位發(fā)病事件發(fā)生提供堅(jiān)強(qiáng)保障。