冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦生活科盯緊“安全不放心人”筑牢后勤保障根基

　　四季度以來(lái)，羊東礦生活科將“安全不放心人”排查管控作為夯實(shí)安全的重點(diǎn)工作，持續(xù)加大管控力度，切實(shí)把 “安全不放心人”放在“心”上，消除后勤服務(wù)工作中的不安全因素。

　　該科在安全管理工作中，精細(xì)管理，狠抓落實(shí)，充分利用職工大會(huì)、班前會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，加大安全教育力度，提高職工安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“安全不放心人”管控制度，由值班人員每日班前會(huì)上對(duì)職工的身體和思想狀況進(jìn)行全面排查，從職工思想穩(wěn)定情況、身體和精神狀態(tài)、家庭狀況、習(xí)慣性違章等方面，重點(diǎn)排查安全意識(shí)差、工作中馬虎大意、習(xí)慣性的違章、身體和精神狀態(tài)不佳等人員，并認(rèn)真詳細(xì)填寫“安全不放心人”管理臺(tái)賬。對(duì)排查出來(lái)的不放心人員，有針對(duì)性地采取談話幫教、安排回家休息、調(diào)整工作崗位等重點(diǎn)管控措施。對(duì)已知或疑似患有疾病的職工做到重點(diǎn)排查，建立排查記錄，做到班前排查、班中督查、班后追蹤的全天候管理模式，切實(shí)做到對(duì)“安全不放人”的排查管控不留“死角”，不出“空擋”。