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煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析管理辦法生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-11-11 13:58 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 煤礦 生產(chǎn) 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng) 運(yùn)營(yíng) 運(yùn)營(yíng)分析 分析 管理 管理辦法 辦法 指標(biāo)

  第十九條生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析要求

  開(kāi)展生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析是促進(jìn)作業(yè)人員及各級(jí)生產(chǎn)管理人員掌握設(shè)備性能及其變化規(guī)律,保證設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要措施。要經(jīng)常及時(shí)分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取對(duì)策,不斷提高運(yùn)營(yíng)水平。

  分析工作要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);分析要突出重點(diǎn),找準(zhǔn)技術(shù)原因及管理原因,并提出有效措施,制定解決方案;針對(duì)在執(zhí)行計(jì)劃中,與計(jì)劃指標(biāo)偏差較大的或有重要代表性的問(wèn)題,進(jìn)行重點(diǎn)分析、典型分析或?qū)n}分析。

  統(tǒng)計(jì)報(bào)表是分析的基礎(chǔ),應(yīng)按照規(guī)定填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及月、年度綜合分析報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)給**公司生產(chǎn)技術(shù)部等。

  分析工作要在重點(diǎn)分析本企業(yè)情況的同時(shí),注意收集和分析同行業(yè)的情況,為科學(xué)決策提供參考依據(jù)。

  第二十條生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

  生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析的流程,制定日分析計(jì)劃;收集整理生產(chǎn)相關(guān)資料,進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)分析;與年度計(jì)劃、月度分解計(jì)劃比較;與國(guó)內(nèi)先進(jìn)指標(biāo)比較;提出存在問(wèn)題,進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè),提出解決問(wèn)題的對(duì)策等。

  (一)日分析是對(duì)前一日生產(chǎn)指標(biāo)情況進(jìn)行匯總、分析,由調(diào)度室完成;每日安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議上總結(jié)報(bào)告,提出進(jìn)一步改進(jìn)措施并組織落實(shí)。

  (二)周分析是對(duì)一周指標(biāo)完成情況的分析,由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)完成。

  (三)月總結(jié)分為各區(qū)隊(duì)運(yùn)營(yíng)月度總結(jié),各專(zhuān)業(yè)月總結(jié)及部門(mén)月總結(jié),分別由各生產(chǎn)管理部門(mén)、各專(zhuān)工及部門(mén)負(fù)責(zé)人組織完成,最后進(jìn)行整體總結(jié)歸納。

  (四)專(zhuān)題分析在定期分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行,主要是對(duì)定期分析及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中反映的重大問(wèn)題、技術(shù)性強(qiáng)、涉及面廣的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題分析。

  由于企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程復(fù)雜、環(huán)節(jié)多、數(shù)據(jù)分散,必須借助信息化的手段來(lái)完成,應(yīng)充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享,增加信息獲取量,提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并運(yùn)用圖表展示、預(yù)警提示等功能,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)捷實(shí)用的信息支持,提高運(yùn)營(yíng)管理的效果。

  第二十一條生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析方法

  以定量和定性分析相結(jié)合的方法,包括調(diào)查法(通過(guò)收集資料、了解情況、查詢問(wèn)題,找出影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原因)、效益評(píng)價(jià)法(可用于與其他先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行比較時(shí)使用,通過(guò)比較其他企業(yè)與自身效益指標(biāo)的分析,從而為確定宏觀管理目標(biāo)提供方向性依據(jù))等。

  (一)調(diào)查分析方法

  將以具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的數(shù)據(jù)為分析數(shù)據(jù),通過(guò)基層數(shù)據(jù)資料,進(jìn)行調(diào)查分析。結(jié)合實(shí)際工作特征,從綜合信息資源中,提煉出能夠反映其經(jīng)營(yíng)特征信息、具有分析意義的指標(biāo)。

  構(gòu)造效益指標(biāo)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析方法,為真正實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策的實(shí)時(shí)性、科學(xué)化實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的決策支持功能。而且可以動(dòng)態(tài)反映公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效的服務(wù)。同時(shí),與本行業(yè)上級(jí)主管部門(mén)的宏觀經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)與分析相結(jié)合,可以實(shí)時(shí)跟蹤反映行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展規(guī)劃實(shí)現(xiàn)情況,為本單位制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持。

  (二)效益指標(biāo)分析

  效益指標(biāo)體系由反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、運(yùn)行質(zhì)量、發(fā)展能力等方面的指標(biāo)構(gòu)成。依據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn),對(duì)其基本指標(biāo)的選擇有所不同。評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重實(shí)行百分制。指標(biāo)權(quán)重大小依據(jù)指標(biāo)的重要性及引導(dǎo)功能而確定。

  1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展。評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)及結(jié)構(gòu)情況。規(guī)模增長(zhǎng)指標(biāo)包括總收入、增加值等指標(biāo)的增長(zhǎng)率。

  2.運(yùn)行質(zhì)量。反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益和效率。主要包括全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、百元資產(chǎn)收入、收入利潤(rùn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、萬(wàn)元增加值能耗等指標(biāo)。

  3.發(fā)展能力。通過(guò)評(píng)價(jià)科技投入及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況來(lái)反映持續(xù)發(fā)展能力。評(píng)價(jià)指標(biāo)包括:人員創(chuàng)新能力比重、科技投入比重、自主技術(shù)投入比重、科技成果及專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓收入比重。

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