蒲白建莊礦業(yè)：建莊礦業(yè)：運(yùn)輸隊(duì)“言傳身教”，提高職工業(yè)務(wù)技能

　　蒲白建莊礦業(yè)：建莊礦業(yè)：運(yùn)輸隊(duì)“言傳身教”，提高職工業(yè)務(wù)技能

　　為進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，全面提升職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，著力打造學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，建莊礦業(yè)運(yùn)輸隊(duì)采取“言傳身教”的方式，組織職工開展崗位技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性，不斷提升全隊(duì)職工的崗位業(yè)務(wù)技能。

　　該隊(duì)始終按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、業(yè)務(wù)需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，根據(jù)各崗位、各工種的特點(diǎn)，在全隊(duì)職工中開展崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱潮，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，同時(shí)，強(qiáng)化激勵(lì)措施，將崗位練兵技能結(jié)果同職工月度考核掛鉤，納入職工“班組四比”考核。各班長在崗位上抓好職工傳幫帶適宜，手把手傳授設(shè)備突發(fā)故障的應(yīng)急處理流程，杜絕各崗位工對(duì)崗位業(yè)務(wù)“不會(huì)干、干不好”的問題，要求職工帶著“問題和故障”去學(xué)習(xí)，在解決“問題”和排除“故障”中掌握業(yè)務(wù)技能，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能效果;大班檢修工及包機(jī)人員在維護(hù)設(shè)備時(shí)，細(xì)心向崗位工講解設(shè)備在運(yùn)行中應(yīng)注意的事項(xiàng)和一些日常故障的應(yīng)急處理方法。

　　該隊(duì)值班隊(duì)干每天在班前會(huì)上向職工通報(bào)皮帶機(jī)等設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題及故障，以及采取了應(yīng)對(duì)措施和在運(yùn)行中應(yīng)注意的事項(xiàng)，目的是讓職工掌握和了解設(shè)備的性能和運(yùn)行情況，達(dá)到崗位工更好準(zhǔn)確無誤的操作設(shè)備的效果，為打造一支“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)”的職工隊(duì)伍創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。