朔州煤電鐵路管理分公司架起“連心橋”當(dāng)好“娘家人”

　　近年來，朔州煤電鐵路管理分公司工會(huì)著力打造“家”文化，以“家”的魅力凝聚人，以“家”的溫情感染人，用心打造“職工之家”，充分發(fā)揮主力軍作用，維護(hù)廣大職工主人翁地位，職工們親切地將該礦公司工會(huì)的工作人員稱為“娘家人”和“貼心人”。

　　切實(shí)關(guān)愛 解決燃眉之急溫暖人心。該公司工會(huì)及時(shí)掌握和了解困難職工的真實(shí)困難，努力在生活上切實(shí)幫助困難職工，為他們解決燃眉之急等，讓職工時(shí)刻感受到鐵路公司“大家庭”的溫暖。讓幫困解困這個(gè)老話題做出了新意，走出了新路，唱出了新歌。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，多方面關(guān)心工病亡職工家屬、困難家庭等困難群體的生活，積極開展送溫暖活動(dòng)。工會(huì)還建立了困難職工家庭檔案，堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一、結(jié)對(duì)子”幫困活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，及時(shí)把溫暖送給困難職工。同時(shí)，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出了切實(shí)可行的管理辦法，建立了自上而下的困難職工幫扶救助體系，形成了黨總支領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作的困難職工幫扶長效機(jī)制。

　　豐富載體 努力提高職工幸福指數(shù)。該公司工會(huì)還把“職工書屋”作為亮點(diǎn)工作之一，充分發(fā)揮“職工書屋”的育人作用，為員工搭建了學(xué)習(xí)成長的平臺(tái)，努力更新員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力。不斷完善了職工書屋活動(dòng)制度和圖書借閱管理制度，創(chuàng)建了“職工學(xué)習(xí)園地”，在全公司營造了“愛讀書，讀好書”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

　　朔州煤電鐵路管理分公司工會(huì)以黨政所需、職工所急、工會(huì)所能為切入點(diǎn)，“精準(zhǔn)”服務(wù)職工、服務(wù)基層，架起了與職工之間的“連心橋”，當(dāng)好職工的“娘家人”，已經(jīng)成為該工會(huì)在新的一年里不斷追求的奮斗目標(biāo)。