陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：讓“四史”宣傳教育有聲有色

　　在陜北礦業(yè)紅柳林公司掘錨三隊黨支部，一場場以“黨史”“新中國史”“改革開放史”“社會主義發(fā)展史”為內(nèi)容的學習教育正如火如荼。通過“四史”學習，引導全體黨員干部深刻思考“建黨精神”該怎么“悟”?服務員工群眾該怎么“做”?

　　“全面系統(tǒng)學”“及時跟進學”“聯(lián)系實際學”，在“四史”學習教育中，掘錨三隊黨支部主動創(chuàng)新形式，豐富學習載體，增強“四史”學習的吸引力、感染力，推動“四史”學習宣傳教育走深走實。 講好“歷史故事”，了解“四史”厚度 在學習方式上，掘錨三隊黨支部重點突出黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的不同階段的歷史邏輯及精神內(nèi)涵。通過專題宣講、黨課、主題黨日活動等形式，組織黨員干部對公司黨委下發(fā)的“四史”書目逐章逐句進行研讀，領會其中精要。

　　結合“四微”學習教育，由黨支部每一位黨員圍繞“四史”中的歷史事件，歷史人物故事，精心準備微課堂，用富有感染力的語言把歷史事件講清楚，把歷史人物講生動。截止目前，先后講述了“獄中傳單”“楊懷遠的小扁擔”等歷史人物故事。

　　此外，每月組織開展的讀書分享活動也成為了“四史”學習教育的重要載體。每月固定時間段由黨員干部帶頭分享好篇章、好書目，互相交流閱讀體會，在分享交流中不斷加深歷史認識和理解，收獲學習成效。 用活“紅色資源”，挖掘“四史”內(nèi)涵 如何讓“四史”學習教育更具聲色?掘錨三隊黨支部主動盤活“紅色資源”，組織黨員干部赴神府革命紀念館進行參觀學習，通過“參觀+課堂”的方式，以看得見的歷史文物，聽得見的歷史故事，讓黨員干部深刻領會紅色政權的來之不易，從中汲取精神養(yǎng)料、凝聚前行動力。

　　在“七一”黨的生日，“十一”國慶節(jié)等時間節(jié)點，打卡公司“紅色地標”黨建文化園，組織開展了“紅歌傳頌”“重溫一大到十九光輝歷程”“告白祖國詩歌朗誦”等活動。一場場形式多樣的主題活動，增強了“四史”學習的感染力和吸引力，提高了黨員干部員工的學史熱情。

　　據(jù)悉，該黨支部，同時還注重于發(fā)揮線上紅色資源優(yōu)勢，挖掘“四史”背后的歷史深度。組織黨員干部員工開展線上學習，觀看了中央組織部、中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的《黨課開講啦》系列節(jié)日，同謝春濤老師一起回顧了黨的百年奮斗歷程，解碼百年大黨的不變初心和制勝密碼。 辦好“群眾實事”，踐行“四史”精神 開展“四史”學習教育，踐行好“四史”精神，關鍵在“實”，重在推動解決實際問題。掘錨三隊黨支部組織開展了“我為職工群眾辦實事”座談交流會，聚焦于解決制約井下生產(chǎn)的難題、員工工作生活面臨的實際問題，面對面溝通交流，聆聽員工的意見和建議。

　　針對員工提出的井下飲用水困難的問題，領用了2臺防爆飲水機，并及時配裝純凈水，確保每班正常飲水;道思克HL1500硬巖掘進機入井后，面對新設備不熟悉、檢修難的情況，聯(lián)系廠家技術員開展了為期半月的專題培訓;黨支部書記帶頭開展創(chuàng)新小講堂，引導員工積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造，“井下隨機電纜保護套”“井下便攜油桶搬運車”等創(chuàng)新項目一一落地。

　　辦好員工群眾關心的實事是貫徹“四史”學習教育始終的一項重要工作，掘錨三隊黨支部堅持“學進去、用起來”，注重解決員工關切的“急難盼切”問題，不斷推動“四史”學習教育見真章、見實效。(秦祺)