冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦綜采二區(qū)深化“導(dǎo)師制”培訓(xùn)跑出青工成才加速度

　　今年以來，羊東礦綜采二區(qū)從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，制定了切合青年職工實(shí)際的崗位技能培訓(xùn)方案，先后對從事采煤司機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)皮帶維修等重要崗位的10余名青年職工開展“專業(yè)對口、崗位對口”的崗位技能操作知識專題培訓(xùn)。

　　為促進(jìn)青年職工快速成才，該區(qū)在抓好青年職工崗位技能理論知識培訓(xùn)的同時(shí)，堅(jiān)持在一線崗位中開展“導(dǎo)師制”活動。由業(yè)務(wù)技能全面、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的崗位操作能手，與青年職工簽訂師徒協(xié)議。注重劃分層次、分類施教，根據(jù)徒弟自身實(shí)際，選配最合適的師傅，制定“導(dǎo)師制”培訓(xùn)計(jì)劃，從設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)知識傳授、基本操作規(guī)范要領(lǐng)，設(shè)備運(yùn)行故障判斷、現(xiàn)場應(yīng)急處理等方面進(jìn)行全方位指導(dǎo)，使青年職工在設(shè)備運(yùn)行崗位迅速成長。

　　“通過理論+實(shí)踐的有機(jī)融合，全面加速青工們在崗位成長成才。“導(dǎo)師制”培訓(xùn)已經(jīng)讓青年職工在實(shí)際操作中成為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的新生力量。”該黨支部書記郭志強(qiáng)說道。

　　該區(qū)建立了“導(dǎo)師制”培訓(xùn)檔案，堅(jiān)持每月一次對師帶徒情況作出考評。對“導(dǎo)師制”工作開展過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行交流推廣，使區(qū)隊(duì)青年職工的崗位技能操作水平不斷提升。自6月份以來，由該區(qū)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任教員，精心編制教案，從生產(chǎn)設(shè)備原理、崗位操作要領(lǐng)、日常維護(hù)保養(yǎng)等方面，加強(qiáng)對全體青工進(jìn)行專題培訓(xùn)。先后開設(shè)了采煤機(jī)司機(jī)初級、中級安全技術(shù)操作、輸送機(jī)作業(yè)操作流程、各崗位應(yīng)知應(yīng)會等基礎(chǔ)知識及參數(shù)調(diào)試等涉及井下設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)管理多個(gè)課程。

　　該區(qū)安排專人對青年職工現(xiàn)場實(shí)操、講授人員授課效果進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、綜合考評，對培訓(xùn)現(xiàn)場效果進(jìn)行綜合考核，確保參與培訓(xùn)青年職工全面掌握崗位技能操作規(guī)范。