本網(wǎng)訊進入10月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦進一步加強班組建設(shè)，推進班組安全建設(shè)向無“三違”、無隱患、無事故的“三無”安全班組邁進，進一步筑牢礦井安全發(fā)展根基，實現(xiàn)礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。
構(gòu)建安全包保體系。構(gòu)建礦領(lǐng)導(dǎo)保區(qū)隊、區(qū)隊干部保班組、班組長保職工、職工互保的安全包保體系，簽訂自保、互保、聯(lián)保責(zé)任書，做到共擔(dān)風(fēng)險，共保安全，該礦領(lǐng)導(dǎo)、干部與包保區(qū)隊和班組加強溝通聯(lián)系，及時掌握被包保人的安全知識掌握情況和技能操作水平，利用班前會，安全政治學(xué)習(xí)、班組自主學(xué)習(xí)等機會進行安全宣貫學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全點評等，形成全員互保互助的安全氛圍。
杜絕班組“三違”行為。該礦通過對“三違”行為級別進行劃分，建立部門專業(yè)人員抓“三違”指標(biāo)制度和對“三違”責(zé)任人、聯(lián)保人連帶處罰制度，以“三違”級別分為礦、區(qū)隊、班組進行幫教，堅持親情感化、友情幫扶，構(gòu)建“三違”行為管控體系，規(guī)范職工操作行為，降低“三違”行為發(fā)生頻次，有效控制人為因素造成的各類生產(chǎn)安全事故。
強化班組長業(yè)務(wù)提升。該礦制定了班組長星級評選辦法，采取每月一評的方式對班組長進行獎懲。同時，定時開展班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升班組長業(yè)業(yè)務(wù)技能水平和管理能力。開展班組長活動日活動，讓優(yōu)秀班組長分享其在班組管理中的先進經(jīng)驗，讓班組長在活動中取長補短，進一步提升自身管理水平。
強化班組責(zé)任制落實。該礦在班組建設(shè)過程中，以落實崗位責(zé)任制為重點，不斷加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，充分發(fā)揮區(qū)隊班組長作用，每月對班組長履職情況進行考核，要求其做到嚴(yán)格安全檢查和隱患排查整改，消除事故和隱患，形成現(xiàn)場全員安全監(jiān)督檢查體系，提高班組成員的安全意識和事故防范、應(yīng)急處置能力。(牛帥帥)
