韓家灣煤炭公司綜掘隊(duì)：多舉措為安全生產(chǎn)注入“強(qiáng)心劑”

　　進(jìn)入四季度，韓家灣煤炭公司綜掘隊(duì)從安全意識(shí)再提升、學(xué)考結(jié)合強(qiáng)本領(lǐng)、安全管理效果佳等方面入手，用好“學(xué)、考、嚴(yán)”三字訣，為安全生產(chǎn)注入“強(qiáng)心劑”。

　　為確保安全掘進(jìn)，綜掘隊(duì)充分利用班前會(huì)、周二五學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)，加強(qiáng)干部職工對掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程、事故案例等內(nèi)容學(xué)習(xí)。定期抽查職工對公司“安全生產(chǎn)二十條紅線”、煤礦重大事故隱患十五條背誦學(xué)習(xí)情況，要求每名職工上講臺(tái)結(jié)合自身崗位，分析辨識(shí)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，引導(dǎo)教育職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)，時(shí)常做一名思想和行為上的安全人。

　　綜掘隊(duì)針對近期從其他區(qū)隊(duì)借調(diào)的職工，制定從業(yè)人員和專業(yè)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，由技術(shù)人員為職工講解《安全生產(chǎn)法》、掘進(jìn)生產(chǎn)等方面業(yè)務(wù)知識(shí)以及井下現(xiàn)場現(xiàn)狀，不斷強(qiáng)化職工理論學(xué)習(xí)。以全員考試APP為載體，組織全體職工練習(xí)答題，對學(xué)習(xí)次數(shù)不夠或考試成績不及格的，進(jìn)行通報(bào)批評，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。通過以考促學(xué)，不僅激發(fā)了干部職工學(xué)習(xí)的積極性，還促使大家綜合業(yè)務(wù)水平的提升。

　　與以往單巷掘進(jìn)相比，目前的半煤巖巷雙巷掘進(jìn)，這對職工來說是一次全新的挑戰(zhàn)。為此，綜掘隊(duì)精心安排，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)組織、現(xiàn)場安全管理、設(shè)備檢修和安裝、工程質(zhì)量管理等方面重點(diǎn)部署。通過不斷細(xì)化完善各項(xiàng)管理制度，使生產(chǎn)任務(wù)層層分解，量化到班組，具體到個(gè)人，做到人人肩上有擔(dān)子。倒排工程工期，一日一計(jì)劃、一班一總結(jié)，做到獎(jiǎng)懲每班兌現(xiàn)。要求管理人員帶著問題深入井下現(xiàn)場，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)排查人員不安全行為及安全隱患，對查出的問題制定整改措施，明確整改時(shí)限和專人，責(zé)令班組按時(shí)按要求落實(shí)整改到位，及時(shí)消除隱患，力?，F(xiàn)場安全作業(yè)，為“百日安全”活動(dòng)平穩(wěn)有序開展提供保障。

　　據(jù)悉，十月份以來，綜掘隊(duì)每日單班掘進(jìn)進(jìn)尺均保持在10.5米上，同時(shí)，創(chuàng)下了日掘進(jìn)進(jìn)尺22.5米的歷史新高，為礦井正常采掘接續(xù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。(劉瑩)