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班前、班后會和交接班制度

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-10-09 13:50 來源:煤礦安全網(wǎng) 交接 交接班 交接班制度 接班 制度

第一條 各生產(chǎn)隊應建立和完善班前班后會制度,要認真組織,切實解決生產(chǎn)中存在問題,決不做表面文章。

第二條班前、班后會安排在兩班交接的時候進行,參加會議人員必須提前15分鐘到場,會議時間不超過15分鐘。

第三條班前、班后會應由當班班長或當班臨時負責人主持。

第四條班前、班后會主要內(nèi)容應包括

1.班前會:會議負責人必須清楚和明確工作任務、作業(yè)任務和施工方法,并根據(jù)施工類型、施工方法、人員、工具、環(huán)境等制定危險點預控措施。開工前,工作負責人要向作業(yè)人員現(xiàn)場交底,做到“六必講”。此外,還要解答工作班成員對工作的所有疑問。

2.班后會:班長要在本班結(jié)束后及時針對本班工作完成情況以及設備安全運行的正確評估。對于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責任心不強等現(xiàn)象及時提出批評,必要時向上一級領導提出處罰的建議。對于存在不足要舉一反三,制定有效整改措施并限期落實,以提醒本班成員避免以后工作中同類情況發(fā)生。

第五條參加班前、班后會人員應遵守現(xiàn)場秩序,不得來回走動,不準接打手機,不準大聲喧嘩,不準遲到早退。

第六條 班前、班后會必須逐項做好記錄,填寫認真,字跡清晰,參加會議人員必須簽到。

第七條 班前、班后會記錄由生產(chǎn)區(qū)隊妥善保管,以備檢查。

第八條 交接班制度

為加強區(qū)隊班組建設,強化現(xiàn)場的管理力度,落實現(xiàn)場安全責任,使各項管理制度切實落實到現(xiàn)場,經(jīng)隊組研究,特制定本制度。

1.井下必須建立交接班記錄,各班班組長、特殊工種必須在現(xiàn)場進行對口交接。內(nèi)容交接清楚后,交班人員方可上井,接班人員方可開工。能夠在當班處理的安全隱患,不準交到下一班。

2.交接內(nèi)容:安全設施是否完好;機電設備運轉(zhuǎn)是否正常;工作面是否存在隱患及生產(chǎn)當中應注意的事項等,內(nèi)容要全面,記錄要清晰,注意事項要明確。

3.接班后,在開工前當班班組長、特殊工種要進行現(xiàn)場安全檢查,核實上班交班情況,及時排除隱患,并向本班職工說明現(xiàn)場注意事項及安全隱患內(nèi)容,待隱患排除后方可開工,本班對上班存在的隱患處理必須有落實、有記錄。

4.班組區(qū)隊負責檢查交接記錄的填寫情況,凡發(fā)現(xiàn)有一項與現(xiàn)場不符或漏填,罰責任班組長每人50元。

5.交接記錄本要保存完好,不得損壞,否則將追究責任,嚴肅處理。班長交接班記錄要每天上井后及時匯報到隊組。

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