陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：文化鑄魂 管理鑄能 紅心鑄安 開出紅柳之花

　　黃土高原，黃河西岸，毛烏素沙漠邊緣，紅色老區(qū)，能源都城神木。陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司猶如一顆璀璨明珠，鑲嵌在這四五千年前就有人類聚居、歷史文化底蘊深厚、資源稟賦的神木大地。

　　公司是一家國有大型股份制企業(yè)，隸屬陜煤集團。公司成立于2005年，2006年礦井開工建設，2009年試生產，2011年正式投產。井田面積138.3平方公里，可采煤層6層，礦井地質儲量19.54億噸，核定生產能力1500萬噸/年。

　　公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實習近平總書記關于安全生產工作的重要指示、批示精神，著眼“行業(yè)第一、世界一流”現代煤炭企業(yè)戰(zhàn)略目標，始終把安全文化放在了企業(yè)安全發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認知、來謀劃，充分利用文化深厚的底蘊優(yōu)勢，大力弘揚文化的價值內涵，探索孕育了“挽手貼心”安全文化，2013年被評為“全國安全文化建設示范企業(yè)”。在安全發(fā)展的進程中，紅柳林公司不甘落后，緊跟時代節(jié)拍，帶著“只爭第一，不當第二;只爭唯一，不做并列第一”的豪氣，開展了問卷調查、專題研究，先后從“挽手貼心”安全文化升級為“情感安全”文化，2020年又迭代為“紅心鑄安”安全文化，并通過了全國安全文化建設示范企業(yè)復審，近日被中國安全生產協(xié)會肯定并授牌，走出了一條文化強企之路。

　　“紅心鑄安”安全文化寓意為：“紅”本意為紅柳林的紅，也為傳承紅色政治基因的紅,一顆紅心，聽黨話，跟黨走，感黨恩;“心”本意為人心、紅心、齊心、同心、忠心，也為傳承挽手貼心的心;“鑄”本意為錘煉雕琢，也為紅柳林人特有的品質和精神，鋼打鐵鑄出安全文化，澆鑄安全的鋼鐵長城;“安”本意為安全，也為安全生產、安全發(fā)展、長治久安。

　　“紅心鑄安”即：全體紅柳林人一顆紅心、聽黨話、跟黨走、感黨恩，秉持紅色傳統(tǒng)，繼承紅色奮斗精神，敬畏生命、敬畏安全，高政治站位貫徹執(zhí)行黨和國家安全發(fā)展要求，像紅柳一樣，一顆紅心扎深根、守熱土，用紅心澆灌紅柳，用紅柳精神錘煉安全，讓紅柳成林，讓紅柳林基業(yè)長青，讓員工安全、家屬安心、企業(yè)安穩(wěn)。

　　文化鑄魂，新目標引擎新發(fā)展。公司通過征集、篩選、討論、提煉，確立了“生命至上、安全為天”的安全核心理念，“一流打造、標桿引領”的安全發(fā)展理念，“零傷害”“一次做對”“智能協(xié)同、智慧管理”“‘三違’和隱患就是事故”“風險是可控的”“事故是可以避免和預防的”“災害治理能力必須大于接續(xù)能力，接續(xù)能力必須大于生產能力”的安全管理理念。在理念升華的過程中，在全員中形成了新共識，履行“紅柳林的安全我有責、紅柳林的安全我負責、紅柳林的安全我盡責”三個安全責任，秉承“把安全責任落在最小單元、將源頭治理擺在最前位置、讓規(guī)程制度成為最強保障、讓科技裝備構建最硬支撐、讓人的行為筑牢最安礦區(qū)”五個安全之最。

　　在這些理念的引領下，文化鑄魂，推進理念升華，凝練出了“銳意進取、擔當盡責、追求卓越”的企業(yè)精神，“造福員工、回報股東、奉獻社會”的企業(yè)使命，“誠信、務實、合作、上進”的企業(yè)核心價值觀，為“二次騰飛”注入了靈魂。向管理要質量，將安全管理升級為大安全，確立了建設國內外煤礦企業(yè)安全發(fā)展標桿典范安全愿景目標，關注員工的身體健康，提出了“零傷害”的安全奮斗目標，并把追求“零傷害”作為最崇高的安全奮斗目標，堅持安全發(fā)展的初心不變，做到員工至上、生命至上、健康至上。

　　管理鑄能，新標桿打造新發(fā)展。公司堅持把安全當作第一要務，積極落實安全生產主體責任，以“一流打造、標桿引領”的理念為引領，珍惜國家賦予的首批智能化示范煤礦建設機遇，發(fā)揮國企帶頭作用，管理鑄能，全面打造“智能協(xié)同、空氣凈化、綠色立體生態(tài)”三個示范標桿。

　　堅持“能用設備少用人”的思路，全面推廣應用了掘錨一體機、幫錨支護機、千米定向鉆機、永磁電機、無基礎皮帶輸送機、直角轉彎皮帶輸送機、水倉挖掘機、清倉機、管路抓舉車、風動排水泵、低噪音變頻通風機，建成了智能化綜采工作面、智能化洗煤廠，進行了基于掘錨一體機的智能快速掘進系統(tǒng)研究，在生產輔助智能上開展全面攻關，推進智能巡檢機器人、5G技術的應用，把人工智能、物聯網、云計算、大數據、機器人、智能裝備等與煤礦建設深度融合，形成智能感知、智能決策、自動執(zhí)行的煤礦智能化體系。特別是高瞻遠矚，與華為煤礦軍團聯姻，創(chuàng)建新時代“智能協(xié)同”標桿礦井。

　　以創(chuàng)建“井下空氣質量革命示范礦井”為目標，建成了實驗室，開展了多項研究，實施了礦井受限空間粉塵和車輛尾氣耦合運移規(guī)律、綜采面分源分級分區(qū)分策控降塵科學構思與技術、綜采面支架區(qū)域負壓引射控除塵技術、掘進區(qū)域氣液聯動吸風射流抽塵降塵技術，建設了采掘區(qū)域除塵智能控制系統(tǒng)、礦井職業(yè)有害因素暴露與健康風險關聯評價及預警系統(tǒng)、礦井三維可視化空氣質量在線監(jiān)控和智能預警平臺，實現職業(yè)健康和防塵雙贏，從注重員工生命安全向注重員工生命健康大轉變。

　　協(xié)同推進污染防治、生態(tài)修復、資源綜合利用工作，加強地表沉陷治理和綠化復墾，建設礦區(qū)綠肺，推進生態(tài)+科普+休閑+旅游多元化的治理，未來將建成生態(tài)科普館，做到生產清潔化、治理現代化、生活低碳化、全域生態(tài)化，助力綠色高質量發(fā)展，努力塑造出生命健康有保障、工作體面有尊嚴、幸福生活高品質、行業(yè)發(fā)展高質量的煤礦企業(yè)新形象，蹚出一條安全發(fā)展新路來，引領和領跑行業(yè)發(fā)展，顛覆社會各界對煤礦企業(yè)的認識，實現騰籠換鳥。

　　紅心鑄安，新戰(zhàn)略推動新發(fā)展。公司發(fā)揚紅柳精神，以頑強而旺盛的生命力，在紅柳林鹽堿荒漠上擎起火紅的新信念和綠色的新希望，確定了打造“行業(yè)第一、世界一流”現代煤炭企業(yè)戰(zhàn)略目標，開展了熱愛紅柳林、重塑紅柳林、宣揚紅柳林、感恩紅柳林、奉獻紅柳林、一流紅柳林主題教育，建設了黨建主題公園、綠色生態(tài)園，勾勒出了“安園、家園、廉園”新藍圖，形成了“五園”新格局，建成了太陽石影儀室、創(chuàng)客大講堂、員工天地、員工閱覽室、多功能活動廳、大師工作室、VR培訓室等場館，組織了形式多樣的文化體育活動，陶冶了情操，展現了活力，豐富了員工精神文化生活。狠抓礦區(qū)環(huán)境的綠化、美化、亮化、凈化，為員工營造了一個溫馨、舒適的工作和生活環(huán)境，使員工充分享受安全文化建設帶來的實惠和喜悅，健康生活，快樂工作，積極把區(qū)位優(yōu)勢、條件優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、人員技術優(yōu)勢轉化為了安全發(fā)展優(yōu)勢，使勞動光榮、礦工偉大成為員工的最強福音。

　　堅持一顆紅心、聽黨話、跟黨走、感黨恩，秉持紅色傳統(tǒng)，傳承紅色奮斗精神，紅心鑄安，凝聚安全發(fā)展力量，以“安全發(fā)展、綠色發(fā)展、高效發(fā)展、智能發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、精細發(fā)展、人本發(fā)展、共享發(fā)展、廉潔發(fā)展”九大發(fā)展指標體系為支撐，秉承“智能協(xié)同、智慧管理”新理念，制定了《紅柳林九大發(fā)展方案》，編制了《紅柳林“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，形成了“931”高質量發(fā)展戰(zhàn)略，破解安全發(fā)展難題，厚植安全發(fā)展優(yōu)勢，規(guī)范和強化人員安全、裝備安全、環(huán)境安全、系統(tǒng)安全管理，形成了安全發(fā)展的強大合力。

　　紅柳成林，紅心鑄安。未來，公司將不忘初心、牢記使命，主動扛起國家賦予的建設“國家級智能化建設示范礦井、國家級綠色礦山建設示范礦井”的重任，倍加珍惜“全國安全文化建設示范企業(yè)、全國特級安全高效礦井、全國工業(yè)大獎”的榮譽，用安全文化作為盾牌，使安全文化根深葉茂，開啟安全發(fā)展新征程，實現企業(yè)安全發(fā)展、長治久安，努力打造“行業(yè)第一、世界一流”現代煤炭企業(yè)!(雷俊華)