神寧集團白芨溝煤礦工會副主席安全生產(chǎn)責任制
第一條 協(xié)助主席建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度，經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，建立健全信息站各項管理制度，搞好群眾安全監(jiān)督員培訓工作，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員作用。
第二條 積極參與勞動合同簽訂、集體合同實施細則履行等監(jiān)督檢查，參與安全事故調(diào)查處理。
第三條 結(jié)合不同階段安全工作實際特點，積極組織開展“安全知識問答”、安全知識競賽、安全演講、安全文藝下連隊、安全板報聯(lián)展、“安全生產(chǎn)月”等“安康杯”競賽系例活動，營造濃厚的安全宣傳教育氛圍。
第四條 認真組織開展安全合理化建議征集、勞動競賽、雙增雙節(jié)、崗位練兵、技術比武等群眾性技術創(chuàng)新活動，培育全員參與安全生產(chǎn)管理的積極性。
第五條 認真搞好班組建設工作，創(chuàng)新班組建設制度，堅持月度組織星級班組考核，不斷提升班組建設水平，充分調(diào)動和發(fā)揮班組現(xiàn)場安全管理作用。
第六條 做好勞動模范、選樹以及事跡整理、上報和檔案管理工作。
第七條每年至少組織召開一次員工代表大會，聽取、審議礦長的安全生產(chǎn)工作報告，認真梳理有關安全管理方面的代表提案并組織落實督辦。
第八條堅持每季度與相關部門配合開展“不安全行為”人員的幫教活動，強化“不安全行為”人員的安全意識。
第九條 充分發(fā)揮家屬安全協(xié)管作用，開展經(jīng)常性的安全優(yōu)質(zhì)服務、送溫暖獻愛心、安全文藝下連隊等活動。
第十條 負責工傷殘(亡)員工享受工傷保險待遇政策的落實工作。
第十一條 做好員工勞動爭議的調(diào)解工作，及時化解勞動糾紛。
