2021年9月1日，中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班，習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表了重要講話，指出年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，年輕干部要不斷提高個人能力，做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人，在工作中奮勇爭先、建功立業(yè)。
習(xí)近平總書記指出，年輕干部要堅定理想信念，講規(guī)矩，守底線。要在工作實踐中歸納和提煉出問題、分析研究并最終解決，以提高自身的素質(zhì)能力。要堅持“實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路”。要有“擠”和“鉆”的精神，努力學(xué)習(xí)同做好本職工作相關(guān)的新知識新技能，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系。總書記的講話為我們煤礦青年干部工作指明了方向，明確了思路。提高自身素質(zhì)，真抓實干，勢在必行。
一、堅持勤學(xué)廣讀，逐步提升自我學(xué)習(xí)能力
首先要抓好理論知識的學(xué)習(xí)，增強新的思想方式，打破舊的傳統(tǒng)的思維模式，不斷提高自身的觀察、分析、判斷能力。其次，要加強業(yè)務(wù)能力方面的學(xué)習(xí)，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)強手，行家里手。堅持制度化考核建設(shè)的管理理念，在績效考核體系建設(shè)中不斷地探索與實踐，績效體系框架建設(shè)工作得到不斷完善。工作上主動制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容等，設(shè)定好學(xué)習(xí)目標，要在“跑”和“跳”的過程中產(chǎn)生動力，不斷突破自己，實現(xiàn)自己的目標。
二、堅持求實創(chuàng)新，逐步提升解決問題能力
堅持求實創(chuàng)新，既要腳踏實地真抓實干，又要解放思想，與時俱進，敢于創(chuàng)造性地開展工作。管理工作憑考核，而考核的依據(jù)就是標準，只有制定科學(xué)合理的標準，才能對職工進行準確客觀的評價。下步工作的重點就是需要完善薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計和合同管理的管理機制?？冃Э己俗鳛榧畹V屬各單位的工作積極性的核心內(nèi)容，也必將成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備管理工具?，F(xiàn)代煤礦企業(yè)必須從理論著手，高度突出人的因素，按照科學(xué)合理的實施步驟，突破瓶頸，革除弊病，完成思想意識的徹底轉(zhuǎn)變和績效管理工作質(zhì)的飛躍。
“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”，作為新時代的煤炭青年，我們要堅持狠抓工作落實，勇于擔(dān)當作為，不忘初心和使命，立足崗位、奮斗拼搏、銳意進取、埋頭苦干，奮力譜寫新時代中國特色社會主義的壯麗篇章。
