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職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度(2021修編)

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)方針,加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理,保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,堅(jiān)持安全生產(chǎn),防止和減少事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定,并結(jié)合礦實(shí)際情況,特制定本制度

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》,嚴(yán)防職業(yè)病危害,保證礦安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

  二、勞資社??茟?yīng)嚴(yán)格按照《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,定時(shí)向職工發(fā)放,不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍,任意提高或降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),不得用其他物品代替防護(hù)用品。

  三、勞資社??埔鶕?jù)工種、人數(shù)制定采購(gòu)計(jì)劃,提交礦領(lǐng)導(dǎo)審批后,遵循安全、實(shí)用、方便的原則,由集團(tuán)公司采購(gòu)部門采購(gòu),勞資科組織安監(jiān)處、工會(huì)等單位對(duì)購(gòu)置的勞保用品進(jìn)行抽查驗(yàn)收合格后方可入庫(kù)。

  四、對(duì)于發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中未有明確規(guī)定而生產(chǎn)中又必須配備或上級(jí)、地方有關(guān)部門要求配置的防護(hù)用品,應(yīng)結(jié)合工種、崗位、生產(chǎn)場(chǎng)所的特點(diǎn),從保障勞動(dòng)者安全生產(chǎn)的角度出發(fā),擬定配備標(biāo)準(zhǔn)。

  五、礦和集團(tuán)公司采購(gòu)部門采購(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證制度,采購(gòu)、發(fā)放、使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品合格證、安全生產(chǎn)許可證。

  六、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放原則上實(shí)行以舊換新,勞資社??埔€(gè)人領(lǐng)用登記卡片。職工一人一本,憑本、卡發(fā)放。調(diào)出單位時(shí),卡片隨檔案一同轉(zhuǎn)移。

  七、職工因各種原因脫離工作崗位三個(gè)月及以上的應(yīng)視不同情況停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品或順延其發(fā)放時(shí)間。

  八、職工應(yīng)愛(ài)護(hù)、節(jié)約使用勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、無(wú)故丟失、損壞、變賣勞動(dòng)防護(hù)用品的,視具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或必要的行政處分。

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