綜采隊隊長安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要 職責(zé) |
具體職責(zé) |
分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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1 |
堅持“安全第一”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，并經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高職工安全意識。 |
10 |
出現(xiàn)人身安全事故扣10分 |
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2 |
建立安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機(jī)制 |
5 |
查資料，未建立制度或長效機(jī)制扣5分。 |
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3 |
每月對安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核 |
5 |
查資料，未考核有一處扣1分。 |
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4 |
貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，組織完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和月、度作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)分解任務(wù)，提出組織措施 |
10 |
查資料，未執(zhí)行一項扣2分 |
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5 |
組織全隊職工按時布置上級下達(dá)的行政工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo) |
5 |
查記錄，未執(zhí)行扣5分 |
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6 |
負(fù)責(zé)本隊人員管理和勞動組織調(diào)配，搞好職工勞動紀(jì)律以及區(qū)隊經(jīng)濟(jì)管理工作 |
10 |
人員管理和調(diào)配不合理，發(fā)現(xiàn)1次扣5分 |
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7 |
經(jīng)常深入井下和召開班前會議，掌握井下生產(chǎn)情況，組織解決生產(chǎn)中存在的問題 |
10 |
對井下生產(chǎn)情況不清楚的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分，不組織召開班前會發(fā)現(xiàn)1次扣5分 |
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8 |
負(fù)責(zé)本隊安全生產(chǎn)，定期召開各工種會議，搞好安全生產(chǎn)工作 |
5 |
不按時參加各種會議，發(fā)現(xiàn)1次扣2分 |
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9 |
負(fù)責(zé)本隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)，推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全管理 |
10 |
查現(xiàn)場，不達(dá)標(biāo)，發(fā)現(xiàn)1次扣5分 |
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10 |
組織職工進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展技術(shù)革新活動 |
5 |
查資料，缺一項扣5分 |
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11 |
加強(qiáng)火工品的管理，嚴(yán)格領(lǐng)退制度，預(yù)防火工品丟失現(xiàn)象發(fā)生 |
10 |
不執(zhí)行火工品清退制度，發(fā)現(xiàn)1次扣10分 |
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12 |
對本隊所有資產(chǎn)的完好性負(fù)責(zé) |
5 |
本隊資產(chǎn)有丟失現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)1次扣5分 |
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13 |
定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職 |
5 |
不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分 |
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14 |
積極完成本礦及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù) |
5 |
不積極完成本礦及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)，扣10分 |
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